【株式会社ナツバ】【京都／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【京都／未経験歓迎】モバイルプランナー◆多彩なキャリアパス◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価


＼おすすめポイント／
◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で接客スキルが身に付く
◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度
◎キャリアパスが幅広い！ 販売だけでなく、リーダー・SV・採用・研修・バックオフィスなど多彩な道へ挑戦可能

■業務内容
お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。
20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。
“売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。

■業務詳細
(1) カウンターでの受付・手続き
(2) 提案・コンサルティング業務
(3) 販売・関連サービスのご案内
(4) サポート・店舗運営

■研修・教育制度
入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。
配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。
階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。

■キャリアパス
まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。
販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。

■評価制度
評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。
他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。
年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。

■社風
20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。
社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。
また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。

■雇用形態
入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。
登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】