【株式会社ナツバ】【京都／未経験歓迎】お客様に最適なスマホプランを提案◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価される【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【京都／未経験歓迎】お客様に最適なスマホプランを提案◆安心の研修・教育制度◆頑張りが正当に評価される


＼おすすめポイント／
◎未経験から“販売のプロ”へ！研修・OJT・1on1で徹底サポート
◎年4回の評価で着実に昇給（努力が報われる仕組み）
◎20代中心！活気があり、成長意欲の高い仲間と働ける

■業務内容
「仲間と一緒に成長できる」風土が根づいた当社にて、お客様に最適な通信サービスを提案するスマホ販売をお任せします。
社員の9割が未経験スタート。20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。
“売るため”ではなく、“その方に本当に合う選択”を一緒に見つけるのがこの仕事の醍醐味であり、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
(1) カウンターでの受付・手続き
スマホの新規契約や機種変更、乗り換えなど、生活に欠かせない通信まわりの手続きをサポートします。
(2) 提案・コンサルティング業務
お客様の利用スタイルをヒアリングし、最適な機種・料金プランをご提案します。
(3) 販売・関連サービスのご案内
スマホケースなどのアクセサリーから光回線まで、お客様の生活をより便利にする商品をご案内します。
一つひとつの提案が、その方の暮らしを快適に変えていきます。
(4) サポート・店舗運営
操作方法の説明、初期設定、故障受付など、困っているお客様を支える場面も多くあります。
また、在庫管理や売り場のレイアウト調整など、店舗づくりにも関われます。

■研修・教育制度
入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。
配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。

■評価制度
当社は競争ではなく、個人目標に基づく絶対評価を採用しています。
年4回の面談で目標設定と評価を行い、努力が昇給に直結します。
明確な基準のもとで、納得感を持って成長できます。

■組織構成
店舗は10名前後で、20代が中心です。
「人の役に立ちたい」「成長したい」想いを持つ社員が集まり、能力を発揮できる環境です。
※定着率90%以上

■雇用形態
入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。
登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】