【株式会社日本能率協会マネジメントセンター】【日本橋】経営戦略（リーダー候補）◆経営改革・成長戦略の実現に貢献◆年間休日125日／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【日本橋】経営戦略（リーダー候補）◆経営改革・成長戦略の実現に貢献◆年間休日125日／土日祝休


■業務内容：
全社戦略と重要プロジェクトを主導し、経営会議の意思決定を前進させる役割です。
中核人材として難易度の高い戦略プロジェクトを牽引し、経営改革・成長戦略の実現に大きく貢献することが期待されます。

■具体的には：
・中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案、事業部門戦略の推進支援、KPI策定およびPDCA管理
・経営分析・業績管理（財務・非財務データの高度分析、課題抽出、アクション設計）
・新規事業提案を促進するための企画・実行
・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた意思決定支援
・部門横断プロジェクトや戦略テーマのリード

■当ポジションの魅力：
◇高い裁量とスピード
企画に留まらず実行まで裁量権をもって推進いただくことができます。
◇難易度の高いテーマにもチャレンジできる
IPO準備、M&Aなど難易度の高いテーマを横断で推進できます。

■当社について：
当社では「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン」「時間〈とき〉デザイン」の2大ドメインのもと、3つの事業「人材育成支援事業」「出版事業」「手帳事業」を行っています。
当社が考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。決して予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、そっと後押しするような存在でありたいと思います。
あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。そして願わくは、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。当社が掲げる「Enjoy Your Growth!」というコーポレートメッセージには、そのような想いを込めています。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】