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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【高円寺】空間デザイナー■オフィスや店舗の設計/年休125日(土日祝休)/リモート・フレックス勤務可
~<高円寺/内装デザイナー募集>創業100年以上の安定的基盤の元でチャレンジできる環境/3年売上成長率450%/リモート勤務可能/フレックス制度あり~
オフィスや店舗の内装設計に強みを持ち、常に新しい挑戦を続けている当社にて、高円寺拠点の「woo事業部」で、デザイン力をさらに強化するため、内装デザイン経験をお持ちの方を募集します。
■業務内容:
オフィスや店舗の内装設計に関する業務を一貫して担当いただきます。
デザイン提案・図面作成
クライアントとの打ち合わせ・プレゼン
家具や素材の選定
設計監理(現場確認・検査立ち合い) など
※ホテル、住宅、美容室、レストランなど幅広い案件に携われます。
※すべてを一人で行うわけではなく、社内のデザイナー・施工管理・PMとチームで進めます。
※担当エリアは1都3県が中心です。フレックス制度やリモートワーク(業務に慣れてから)を活用し、効率的に働けます。
■組織構成
今回配属となるwoo事業部は、デザイン、営業、PMの3セクションに分かれており、責任者1名、デザイナー7名、PM4名、CGデザイナー3名、営業で構成されております。
デザイナーは50代1名、40代2名、30代1名、20代3名の年齢構成となっており、幅広い年代が活躍しております。
woo事業部について:https://woo.design/
■当社・ポジションの魅力:
・社員を大切にする社風
代表を筆頭に、社員同士の距離が近く、働きやすさを追求。レクリエーション委員会や女性活躍推進委員会など、社員主導の委員会活動が盛んです。家族参加型イベントもあり、温かい雰囲気が特徴です。
・キャリアの選択肢が豊富
キャリア相談や自ら異動希望を出すことが可能です。(異動は企業の状況や、移動に関する面接などを行ったうえで決まります)有志で広報や人事に関わる事例もあり、転職せずにキャリアチェンジできる環境です。
・柔軟な働き方
リモート勤務OK(慣れてから)、フレックス制度あり。プライベートと仕事の両立が可能です。
■こんな方におすすめの求人です:
・デザイン性の高い案件に携わりたい方
・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
・自分のアイデアを形にできる環境で働きたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高円寺オフィス 住所:東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東高円寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~320,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与制度あり 7月と12月の年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり月額 20,000円) 住宅手当:支給には条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:支給には条件有 <定年> 60歳 雇用継続:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当 研修制度有 メンター制度有 <その他補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 各種手当:役職手当/資格手当/遠方手当/通勤手当(住宅手当支給の場合は支給がございません)/住宅手当 帰省手当 他 業務用端末(iphone)貸与 業務用PC貸与 ウォーターサーバー有 引越し補助有(支給には条件有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日:完全週休2日制(土日祝) ・その他:GW休暇(取得日数は年によって変動)夏季休暇(6日程度)年末年始休暇(8日程度)有給休暇(10日(次年度は11日))、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オフィスや店舗の内装設計経験をお持ちの方 └応募時にはポートフォリオが必須となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社K GRIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0003 千葉県船橋市宮本9-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築工事 内装工事 空間デザイン・設計 オーダーメイドの家具製作 住宅リノベーション 不動産管理 宿泊管理・運営 ■同社について: 当社は1921年に創業し、2025年1月に104年を迎えた歴史がある企業になります。 創業当初は浅草で桐箪笥を販売していましたが、事業変革を経て現在は様々な事業にチャレンジをしております。 拠点としましては、本社が千葉県船橋市、東京都杉並区高円寺南にある高円寺支店、埼玉県三郷市にある家具工場(名称:「MOC」)の全3拠点です。 ■同社の強み: 2021年に創業100年を迎えることができました。 今後更なる事業展開を考えており、少数精鋭ながら、当社独自のプロフェッショナルな技術力と顧客に対するきめ細やかな対応によって、これまで数多くの実績と信頼を築いてきました。 今後も更なる事業展開を目指していきます。 ■同社の特徴: ・1921年に東京都台東区にて、家具製造販売を行う金川タンス店として創業しました。長年の家具作りで培ったノウハウを生かし、一つの建物の建築内装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」として、現在に至っています。 ・オーダーメイドでホテルやレストランを手掛ける同社では、顧客が快適に過ごせる空間を提供できるように様々なコンセプトを形にしていきます。 ・現在同社では、建築/不動産を中心にした多角化経営を推進しており、様々な事業にチャレンジをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井藤 元希 |
| URL | https://www.kgrit.co.jp |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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