正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【京都・宇治市】機械設計／未来工場をつくるロボットエンジニア／業界トップシェア× 最先端技術
― 国内トップシェア×グロース上場企業×年休122日×転勤なし ―**
国内コンベヤ市場でトップシェアを誇る株式会社ＪＲＣ。
その技術基盤をもとにロボットSI事業を急拡大し、自動化・省人化という“日本の製造業の未来”を支える企業です。「安定 × 挑戦」の両立ができる、数少ない環境のひとつです。
＼こんな方にオススメ／
・ロボットや自動化技術に興味がある
・もっと上流工程に挑戦してみたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
【この仕事の魅力】
◆ロボットが動き出す“瞬間”を自分の設計で生み出す。
構想から完成まで通しで担当できるため、
「自分のアイデアでロボットが動く」唯一無二の面白さがあります。
◆業界トップシェア × 成長市場のロボットSI
・国内コンベヤトップの安定基盤
・SI領域は事業急拡大中
・上場企業としての働きやすさ
安心感を持ちながら挑戦したい方に最適です。
◆経験が浅くとも“上流工程”から任される環境
打合せ・構想・設計・外注管理まで経験できるため、
20代で“設計者としての総合力”がつきます。
◆サポートし合う風土で成長スピードUP
経験豊富な先輩が多く、困った時はすぐ相談できる安心感。
「一人で抱えさせない」カルチャーがあります。
【仕事内容】
産業用ロボットを使用した自動化設備の機械設計を担当します。
企画段階から設備立ち上げまで一貫して携わる、モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。
〈具体的には・・・？〉
■ 受注案件の機械設計
・顧客との仕様打合せ
・製作仕様書作成
・機械設計
・外注管理／進捗管理
■ 新台営業サポート
・構想設計
・原価積算
・レイアウト作成
・見積仕様書作成
■ アフター営業サポート
・メンバーサポート
・フロー最適化
■ ユーザートラブル対応
■ サプライヤー管理・開拓
・既存サプライヤとの価格・納期交渉
・新規サプライヤの開拓・指導
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宇治工場 住所：京都府宇治市槇島町吹前85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：配偶者10,000円/子供3名まで各4,000円 住宅手当：社内規定による（※福利厚生欄に補足） 寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：確定給付型退職金（3年勤務以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導） ■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり ■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など） ＜その他補足＞ ■若年層向け住宅手当（35歳以下かつ入社10年以下の方が対象など、支給条件あり。月額18,000円～24,000円）■インフルエンザ予防接種費用補助■二次健診費用補助■健康診断実施■婦人科健診費用補助■禁煙治療費用補助■団体生命保険加入■慶弔見舞金制度■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■無料eラーニング完備（約300講座）■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝（年4回程度土曜日出勤有/会社カレンダーに基づく）、お盆及び年末年始は長期休暇有（会社カレンダーに基づく）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※ご経験の浅い方からのご応募も歓迎です※ 【必須要件】 Auto CADやSolidWorksを使用されたご経験のある方 【歓迎要件】 ・ロボットを含むシステム設計、プロジェクトマネジメントのご経験 ・機械設計経験(システム構想、組立設計)のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JRC |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供） ・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売 ■当社の強み： （1）国内シェアトップクラス…1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、コンベヤ部品の製造販売では国内シェア52％を獲得しています。 同業界で は日本全国に4つの工場を持っている企業は他にはなく、より早く輸送コストも抑えながら顧客の要望にスピーディー応える事が可能です。 （2）世界に類を見ない独自の製造設備…製品をローコストでスピーディーに作り上げるのが、当社が自社開発した「全自動ローラ製造ライン」です。 材料投入から完成ま でを全自動で行える設備は、世界中を探しても他にはありません。また、自動ラインの最終工程では回転振れ検査装置を備え、 1本1本の品質をチェックした上で顧客に届け る事で高い評価を得ています。また当社製品は火力発電所や建設現場など様々な場面で用いられるコンベアに使用されており、 高品質・耐久性が評価され、多くの引合いが ございます。1つで100kmものコンベアのローラーを提供することもあります。 （3）ロボットSI事業…2018年より同事業を立ち上げ、食品・医薬ユーザーを中心に事業拡大をしています。 積極的な事業投資を行い、事業立ち上げ以降、右肩上がりの成 長を遂げています。 ■事業の特徴： 顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客、更には社会に貢献できる企業を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrcnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 131百万円 |
| 売上 | 11,064百万円 |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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