【株式会社ベネフィットライン】【大阪／第二新卒歓迎】内装施工管理◆教育体制充実◎／年休124日／転勤無／働き方改善してスキルUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪／第二新卒歓迎】内装施工管理◆教育体制充実◎／年休124日／転勤無／働き方改善してスキルUP


～教育体制充実◎／土日祝休／年間休日124日／残業月22時間程度／転勤無し／数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／～

■業務内容：
オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）をお任せします。

規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当
ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。

■入社後の流れ：
まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
また、資格取得支援など、スキル向上のための制度も整えています。

【こんな物件を手がけています】
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など

世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。

■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間22h(全社)となっています。
土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
また、担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。

■当社について：
＜今後も成長を続けていく企業＞
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

＜社員ファーストで働きやすい環境＞
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】