【日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】】【週2~3在宅/虎ノ門】採用人事（中途採用）◆フレックス／所定労働7.5h／福利厚生◎／プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【週2~3在宅/虎ノ門】採用人事（中途採用）◆フレックス／所定労働7.5h／福利厚生◎／プライム上場


~1990年創業／大手多数取引有／フレックス×有給平均取得14.8日等働きやすさ◎／社員食堂兼カフェ完備福利厚生充実◎／Microsoftパートナー~
●三菱UFJグループ、花王、テレビ朝日等大手企業や官公庁など、幅広い顧客×東証プライム上場で抜群の安定基盤
●育児休業取得率男性65％／ファミリーデーなど社員交流機会多数有当、社員ファーストの社風
●マイクロソフトパートナーオブザイヤー13年連続受賞中のSIer

■具体的な業務内容
正社員、契約社員のキャリア採用をおまかせします。
・市場動向の把握
・外部取引先（紹介会社、媒体運営会社など）との打ち合わせ
・募集部門（部門長や役員）との要件のすり合わせ
・求人作成
・選考対応（書類選考、面接調整、人事面談対応、オファー対応など）
・ダイレクトリクルーティング対応（人材リサーチ、スカウト送信、カジュアル面談、運用改善）
・入社後のオンボーディングサポート
・各種施策の検討
その他、経験やスキルに応じて採用に付随する業務をおまかせします。
・社内公募制度の運用
・候補者獲得のための取り組み（採用広報を含む）
※職種：エンジニア職、営業職、コーポレート職
※人事面談対応などで出社が必要な時以外は、在宅勤務が可能です。（在宅勤務の目安：週2～3日程度）
※地域事業所の採用にも携わるため、出張対応をお願いする場合があります。

■組織構成：
キャリア採用課5名（採用センター全体12名）

■働き方／環境
・フルフレックス／有給取得平均日数14.8日／実働7.5ｈ／育休取得率：女性121％、男性65%
・社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）

■入社後サポート
アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）

■キャリアパス
採用業務の専門家として、まずはJBSの業務を理解し、キャリア採用のプロフェッショナルをめざしてください。

変更の範囲：その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

【チーム／組織構成】