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【NTTテクノクロス株式会社】【荻窪駅】IT代理店営業(国内シェアトップクラスのUIUX改善ツール)※NTT100%出資企業【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTテクノクロス株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39137258
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【荻窪駅】IT代理店営業(国内シェアトップクラスのUIUX改善ツール)※NTT100%出資企業


~NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有/NTT100%出資/フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎/平均残業20h/子育て・介護手当有~

■業務概要:
・NTTグループの技術力を背景に、国内トップシェアを誇る業務システムUI改善ツール「BizFront/SmartUI」の代理店営業専任ポジションです。
・市場拡大フェーズにある当社では、これまで直販中心だった営業体制から、代理店との協業による販路拡大へと戦略転換を進めています。
・本ポジションでは、新規代理店の開拓を中心に、既存代理店との関係構築、販売支援、パートナー戦略の立案・実行までを担っていただきます。

■主な業務内容:
・代理店営業戦略の企画と実行(新規開拓/既存支援)
・SIer、SaaSベンダー、アプリケーションベンダーとの協業推進
・代理店向け営業資料/提案書の作成、勉強会の実施
・顧客および代理店からのフィードバックをもとにした製品改善提案
※将来的には直販営業やマーケティング施策にも関与可能

■商材の特徴:
・「BizFront/SmartUI」は、既存の業務システムを改修せずにUI/UXを改善できるツールです。
・端末単位の料金体系により、スモールスタートが可能で導入ハードルが低く、コスト面でも競合優位性があります。
・NTT研究所の技術をベースにした高品質な製品で、公共・金融・製造業など幅広い業界で導入実績があります。

■働き方:
・入社後半年間は出社中心ですが、その後は週1回程度の出社+在宅勤務約7割のハイブリッド勤務が可能です。
・フレックス制度も導入しており、育児・介護との両立や柔軟な働き方を実現できます。

■このポジションの魅力:
・代理店営業の専任ポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める
・NTTグループの安定基盤と技術力を背景に、成長市場での営業活動が可能
・直販営業やマーケティングへのキャリア展開も視野に入れられる
・フルリモート・フレックス制度など、柔軟な働き方が可能

■組織構成:
・配属部署には営業マネージャー以下5名が在籍しています。※20代1名、30代2名、40代2名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
武蔵野事業所
住所:東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa 荻窪タワー13階
勤務地最寄駅:JR各線/荻窪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~460,000円

<月給>
320,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修:個別研修、社内高度技術研修(「ソフト道場」)、資格取得支援制度
・人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

<その他補足>
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等
※有給取得率100%(積立休暇制度含む)/育児休暇取得率:100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
・代理店営業のご経験をお持ちの方
・代理店でエンドユーザーへの直販営業のご経験があり、代理店営業に挑戦してみたい方

■歓迎要件:
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティングに関連する知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTテクノクロス株式会社
所在地 〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1
グランパークタワー 15F
事業内容 ■概要:
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT(情報通信技術)企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集したことで、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。
代表者 -
URL https://www.ntt-tx.co.jp/
設立 年2017年4月
資本金 500百万円
売上 56,288百万円
従業員数 1,920名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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