【株式会社日新環境調査センター】【足立区】土壌調査の営業◇現場経験活かして営業へチャレンジ！土日休×年休120日/日清紡Gで安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【足立区】土壌調査の営業◇現場経験活かして営業へチャレンジ！土日休×年休120日/日清紡Gで安定性◎


【建設業界経験者歓迎！総合環境分析企業◇完全週休二日制×有給休暇取得率75％！グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループ／転勤なし】　

■職務内容
東京や神奈川、埼玉などの調査依頼のあった建設・不動産・コンサル会社や役所などへ出向き、土壌汚染対策法や残土条例に伴う土壌調査を受注する営業をお任せします。
近年の環境規制やコンプライアンスの厳格化から土壌調査の需要は増加しています。今後の受注増加も想定される業界です。
営業部はご提案するサービスごとに部署がわかれており、当ポジションでは「土壌調査」をご担当いただきます。
しかし、同社は環境調査、アスベスト分析、土壌分析などの幅広いサービスを展開しておりますので、お客様のニーズに合わせて部署をまたいで総合的にサービスのご提案が可能です。

■業務詳細
・顧客訪問と提案：顧客（建設会社、不動産業者、自治体など）を訪問し、土壌調査の必要性やメリットを説明し、自社の調査サービスを提案します。
※取引先からの紹介やお客様からの問い合わせ経由で「土壌調査とは」からご説明します。
・見積もりと契約：顧客のニーズに応じた見積もりを作成し、契約を締結します。
・調整・納品：調査のスケジュールや請求など技術部門と連携します。
※現場での調査へ同行することもあり直行直帰も可能

■入社後の流れ
・営業同行
OJTでの営業同行でご案内の仕方を覚えていきます。
・調査への同行
実際に調査に同行することで土壌調査がどのようなものなのか知識を深めていきます。

■働く環境
東京本社営業部は部長を含む５名が在籍しております。
完全週休二日制で祝祭日は出勤日となりますが、その分を夏季休暇など大型連休にさらに加えることで年休120日を実現しております。
有給休暇について：入社１ヶ月経過時・2日付与、入社2ヶ月経過時・追加2日付与、入社3ヶ月経過時・追加6日付与と、入社3ヶ月で10日が付与されます。入社1年経過後は15日付与され、最高20日が有給休暇として付与されます。有給休暇取得率は75％です。100％を目指してモニタリングを行っています。

■当社の魅力：
指定調査機関であり環境計量証明事業所でもある当社。官公庁からも多くの受注を頂いていることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】