正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
エンジニアリングマネージャー/自社決済サービス開発◆東証グロース上場企業
【ネットショップ作成サービス「BASE」展開企業/東証グロース上場企業】
■業務内容:
BASEグループの決済プロダクト「PAY.JP」の開発に携わっていただきます。
プロダクト品質やチーム開発の促進をご担当いただき、事業成長への貢献や、事業やプロダクトとメンバーの成長を両立させることによって、メンバーの成果と成長の最大化を図るミッションをお任せする想定です。
※開発者やスタートアップ向けの決済サービスを運営するPAY株式会社への出向となります。
<具体的な業務内容>
・プロダクトのロードマップの策定、予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理
・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装
・1on1等を通じたメンバーのコーチング、問題解決支援、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
<技術スタック>
PAYのシステムは、サーバーサイドは全てPythonで構築されております。
・Backend: Python、Pyramid
・Frontend: TypeScript、Vue.js、NuxtJS
・インフラ: Amazon web services
・データベース: PostgreSQL
・CI: Circle CI
・コード管理: Github
・監視: BugSnag、Mackerel、NewRelic
・環境構築: Docker、docker-compose、Terraform
・データ解析: BigQuery、redash
・タスク管理・Docs: Asana、NotePMなど
■ご入社後の役割:
PAYのエンジニアチームは現在7名ほどで、加えてテックリードが1名の体制です。一人目のエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの成果と成長の最大化を図ることによって、組織や事業のさらなる成長に貢献していただきます。
■PAY株式会社について
決済事業を担う会社として2018年にBASEの子会社として設立されました。「PAY.JP」というWebサービスやモバイルアプリにクレジットカード決済を簡単に導入できる開発者・スタートアップ向けの決済サービスを運営しております。BASEグループにおける決済事業の柱として、年間数百億円以上の流通総額を創出しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> PAY株式会社 住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):507,900円~ 固定残業手当/月:158,800円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍の購入補助 <その他補足> ■「BASE」を利用するショップでの購入支援(毎月1万円) ■懇親会、メンターランチ(入社から2ヶ月の間に計8回までのランチ代補助) ■緊急時の支援(5日間の有給付与) ■弔事の際のサポート ■健康診断の費用補助 ■インフルエンザ予防接種の費用全額補助 ■風疹のワクチン接種休暇 ■PC関連備品の購入補助 ※当社は【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)】に加入しており、各種福利厚生設備を利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他(結婚&配偶者の出産休暇、産休/育休、介護休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・部署を超えてプロダクト全体を俯瞰し、様々なトレードオフがある困難な課題に適切な解答を導くことができる ・エンジニアに適切な質問をすることができる技術力のある方 ・職種や役職を問わず他のメンバーと優れたコミュニケーションが取れる ・チャット、メール、ドキュメントおよび口頭によるコミュニケーション手段を適切に使い分けることができる ・REST APIに関わる開発またはプロジェクト進行の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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