【株式会社エムズ】【前職給与考慮／千葉】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事／建築施工管理◆大型案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【前職給与考慮／千葉】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事／建築施工管理◆大型案件多数


三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分

＜職務概要＞
三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。
社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務をお任せします。

＜職務内容＞
■現地調査
■お客様や業者などと打ち合わせ
■図面作成
■見積書作成
■施工日程作成
■パートナー業者の手配
■現場監督としての管理
■引き渡し

<施工実績>
・霞が関ビルディング
・東京ミッドタウン
・日本橋髙島屋三井ビルディング
・ららぽーと各所　など

＼POINT／
◎チーム制で業務を担当
依頼の90％以上が元請けで三井不動産様の案件となっており、1現場に1～2名の施工管理メンバーが配属されます。
ほとんど所属部署同士でチームを組みますが、人手が足りない時は部署の垣根を越えて活動する時も。
チームで意見を出し合い、試行錯誤しながらプロデュースに携わり、業務を進めていくことができます。
※担当現場により夜勤が発生します（受注案件の8割程は夜勤が発生しています。日勤夜勤を1週間交代で行うなど、できるだけ負担の少ないよう対応しています。）

◎三井不動産の指定工事会社で安定的な受注数
「三井不動産建設（現 みらい建設工業）」の一部門であった当社は、 ニーズの高まりから、2001年にリノベーション事業に特化した専門会社として分社独立いたしました。
現在も三井不動産様が当社株式の10％を保有しており、安定的に案件をいただいております。
「オフィスのレイアウトを変えたい」「古くなった壁や屋根、設備を改修したい」などお客様のニーズをくみ取り、設計士やデザイナーと一丸となってオフィスやビルをプロデュースしていただきます！

チーム組織構成
■現在20代～50代まで、29名の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
■資格取得支援制度有！施工管理責任者として、さらなるステップアップが可能
■高松グループ企業の充実した待遇・福利厚生
■社員の平均勤続年数は17.9年
■施工管理の経験年数や年齢に関係なく、積極的に意見を発信できます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】