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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【横浜/在宅週4】システムエンジニア◆ストレージ製品/日立Gで安定性抜群/独自研修有/残業月15ｈ程
～日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける～
【仕事内容】
当社のシステムエンジニアとしてストレージシステム製品を管理するソフトウェアの設計開発業務をお任せします。JavaベースAPIの開発工程全般（機能設計、詳細設計、コーディング、テスト）を3～5名程度のチームリーダーとして、社内外の調整を含めて牽引いただく予定です。
日立ストレージは、日立独自の自製ハードウェア＋高機能ソフトウェアにより、世界トップクラスの高性能、高効率、高信頼、及び環境負荷軽減(省電力・省資源化)を売りにしています。
また、クラウドストレージとの連携によるハイブリッドクラウドストレージ環境の提供も強化しています
【具体的な仕事例】
・設計方針及び製品仕様に基づいた基本設計、仕様書作成、仕様レビュー
・基本仕様に基づいた機能設計、機能仕様書作成、仕様レビュー (詳細設計も同様)
・詳細仕様に基づいたプログラムコーディング、ユニットテスト、組合せテスト、システムテスト、各工程レビュー
・上記推進に伴う活動：プランニング(工数見積り、日程化)、定例対応
・グループとしての活動：効率改善、スキル向上等
【研修制度について】
OJTのみでなく、ストレージとは何か？の初歩から、日立ストレージの概要、各機能の説明など、多岐の研修を用意しています。 (日立AC研修)
【使用言語】
主に使用する言語はJavaです。 IDL開発(Swagger, Java等)もあります。 現在はほぼないですが、Python、C/C++等も使用する可能性があります。
【組織構成】
・チームの人数は現在24名おり、年齢層としては20代から60代まで幅広く在籍しております。
・チームの雰囲気は業務中は黙々と設計・開発に取り組むが、適度に雑談も交え和気あいあいとしている雰囲気です。
【取引先企業】
大手IT企業、大手銀行、官公庁等など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件等の変更はございません。 ※年間有給休暇については試用期間中（入社後3ヶ月）は1日/月の割で入社日に付与する。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地 日立ヴァンタラ株式会社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ワークスタイル支援手当（5,000円/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金､確定拠出年金､確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度 ＜その他補足＞ ■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等） ■財形貯蓄（一般、年金、住宅） ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当 扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。 ■住宅手当 単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は～40歳までのご支給となり、賃料×80%（最大40,000円）までの手当を支給しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、年末年始、有給（年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日）、慶弔、リフレッシュ休暇（5日～10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアの開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野7-1-1 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 （１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 鉄道・空港・オフィス・商業施設など、社会インフラを支えるさまざまな生活シーンで、各種システム・センサーとの情報連携、データの利活用・可視化により、人々のQoL（Quality of Life）向上を推進 （２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 当社が取り組んできた現場系情報システム（IT）と制御系情報システム（OT）のノウハウを組み合わせ、現場の最適化を実現するソリューションを提供し、データの収集から加工、活用まで一貫して現場のデジタル化をご提供 ■システムプロダクツ事業 （１）創業以来積み重ねて来たシステムソフト開発の技術と信頼をご提供 組込/通信/各種デバイスに精通したシステムソフトおよびツール開発、お客様業務をアプリケーションアウトソース、業務DX支援や働き方改革にも貢献、専門資格者による高度な技術力の提供（高度情報、セキュリティ、プロジェクト管理など） （２）「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション 堅牢性と長期安定供給を実現した業務用タブレット/タッチパネル端末、お客様ニーズや業務に対応する専用端末のカスタム開発、重度障害者向け意思伝達装置/可搬型運転検査器などユニーク製品 ■BPOサービス事業 （１）IT製品のライフサイクルにおける各種プロセスのワンストップサービス 情報機器のディストリビューション、IT機器のキッティング/設置導入、資産管理、修理/保守、リユース/リサイクルサービス （２）お客様ビジネスの業務プロセスを支援 産業系製品の設計/開発/品質保証/検査/修理関係業務などの業務受託、情報機器の設計開発/拡販/運用支援などの業務受託、お客様業務をアウトソース/働き方改革にも貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hke.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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