正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
<赤坂>リフォームの設計・品質管理(管理マンションのお部屋)◆水日祝休◆リモート・フレックス
◆お客様満足に徹底的に向き合い、リノベーション工事を一貫して手がけるポジション/裁量を持ってリノベーションをリード/リモートワーク・フレックス活用◆
■職務概要
当社は、管理マンションにお住まいのお客様の多様なご要望に“ワンストップ”で応える体制を整えています。本ポジションでは、リノベーション工事の設計から現場の品質管理までを一貫して担当。見た目を変える内装工事だけでなく、給排水管等の見えない部分の機能改善まで手がけ、お部屋を総合的に再生します。
また当社は買取再販事業を強化しており、マンションの買取→リノベ→再販まで一気通貫で手がけるため、工事案件が増加する成長フェーズにあります。
■具体的な業務内容
<工事関連>
物件販売担当との情報共有、リノベーション方針の検討
リノベーション計画図・仕様書の作成
協力会社との調整、現場巡回による進捗・品質管理
<付随業務>
管理マンション居住者向けモデルルーム企画
モデルルーム準備、当日の来場対応
■具体的な業務:
<工事関連業務>
社内の物件販売担当とリノベーションに向けた議論・情報収集
リノベーションの計画図、仕様書の作成
協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理
<付随業務>
マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画
モデルルームの準備と当日の来場者対応
■この仕事の魅力
設計~品質管理~完工まで“全工程”を担当できるため、裁量が大きく、大きな達成感を得られます。
管理会社としての信頼関係を基盤に、お客様の本音に寄り添ったリフォーム提案が可能。
短期的な販売目線ではなく、長期的に“住まいの価値をどう上げるか”に向き合うことができる環境です。
■働き方:
リモートワーク/フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能
月4日程度の休日出勤あり(振替休日を必ず取得)
裁量を持ってスケジュールを調整でき、自分のペースで働けます
■リファインサービス お客様向けサイト
https://www.class-plus.jp/refine/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-1-33 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 488万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,100円~282,400円 <月給> 257,100円~282,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業30時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給いたします。) ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援(例:お祝い金支援制度) <その他補足> ■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給) ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・週休2日制(水・日) ・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅リフォームの営業、設計、施工管理のいずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・買取再販事業の経験をお持ちの方 ・マンションリフォームの経験をお持ちの方 ・建築士、または建築施工管理技士を保有されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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