【株式会社STAYGOLD】【大崎】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10～15時間／リユース業界成長率トップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大崎】社内ネットワーク運用・ITインフラ管理担当◆残業月10～15時間／リユース業界成長率トップ級


～事業拡大や拠点増加に伴う増員／自社主導でネットワーク設計・改善に携われる◎／リユース業界での成長率トップクラス／土日祝休み・平均残業月10～15時間・働き方◎～

当社は急成長を遂げているリユース業界の中でも特に勢いのある企業であり、事業拡大や拠点増加に伴って、安定したネットワークとセキュアなインフラ環境の構築・運用がこれまで以上に重要になっています。
現在11名体制で社内ITを支えていますが、ネットワーク運用や現場対応を中心に行える新しい仲間を募集します！

■主な担当業務：
・店舗/倉庫/本社のネットワーク構築（ルーター・スイッチ・Wi-Fi等）の設計、構築、改善
・ネットワークトラブルのリモート初期対応・業務委託との連携および現地対応
・ネットワーク監視、運用体制の整備とプロセス標準化
・カメラ設置支援、PoE給電対応、LAN工事業者との調整
・インフラ・セキュリティ環境における戦略的な現場支援（重要拠点や障害復旧対応 等）

■サブ業務（社内ITサポート・セキュリティ対応）：
必要に応じて、下記のような社内ITサポート業務もお任せします。
・PC/スマートフォンのキッティング、ヘルプデスク対応
・セキュリティ運用（MDM・EDRなど）の設定・運用
・社内のセキュリティ研修用資料作成、緊急時の応援対応

■ポジション・働き方の魅力ポイント：
◎全社のITインフラを「現場DX」の最前線で支えるやりがいあるポジションです。
◎自社主導でネットワーク設計・改善に関われます（構築作業は外注も検討可）
◎拠点増加や環境変化の多いフェーズで、経験を活かしながら成長することができます。
◎経営層や現場との距離も近く、改善提案が通りやすい環境です。
◎実力・責任・挑戦を歓迎する文化です。
◎明るく前向きなメンバーが多く、気軽に相談・協力ができる環境があります。
◎平均残業10～15時間／月で働きやすい職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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