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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
飯田橋【企画営業/進行管理】カメラスタッフと企業を繋ぐサービス◆安定基盤◎◆土日祝休み/年休120日
~IMAGICA GROUP/安定基盤を持つ当社でのカメラスタッフと企業をつなぐサービスの企画営業・進行管理をお任せ~
■業務内容/役割
各種受託制作(WebHP等)における企画営業をご担当いただきます。
■業務詳細
・全国出張撮影の受託制作の企画営業
・動画広告の受託制作の企画営業
・撮影・動画に関するデータ分析や新サービス企画
・動画広告の企画・構成提案
・上記ほか付随する業務
■詳細
WEBサイトをより効果的に活用したい企業(飲食、美容、旅行、人材業界等)と全国に約1,600名ほどいるカメラスタッフをマッチングさせ、写真・動画撮影から加工・制作等の一貫したディレクションを提供する自社サービスです。
サービスを展開し約10年、カメラスタッフのネットワークを大幅に拡大中のため競合少。
今後は飲食や旅行において外国籍観光客等を対象としたSNS活用支援も視野に事業拡大中です。
■業務の特徴
◎IMAGICA GROUP/安定基盤を持つ当社でのカメラスタッフと企業をつなぐサービスの企画営業/進行管理担当
◎動画・写真撮影のためのカメラスタッフマッチングプラットフォームにて各顧客のWebマーケティング戦略を支援
企業に対してWEBサイト制作・動画制作・LIVE配信等のWEBコンテンツにおいて、各顧客層やサービスに最適な全国のカメラスタッフをマッチングさせます。
出張サービスと撮影した写真・動画を用途別に加工・制作・編集する非出張サービスを展開し、一貫したディレクションでサービスを提供します。またその視聴・アクセス・音声等の解析データや蓄積された効果実証から、さらなる顧客の業績向上・顧客増加等につなげることができるよう企画提案も実施し、コロナ禍におけるオンライン化の進行により、引き合いがさらに増加しております。
■組織構成
GM1名 M1名 メンバー5名前後
■部署の特徴
当社のソリューション事業本部エンタープライズ部門です。
ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は有休使用不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR、東京メトロ飯田橋駅 徒歩8分 ※会社の指示により、在宅勤務を命ずる場合あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,500円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与支給対象の場合、想定年収(理論年収)には理論賞与を含める ※想定年収は、モデルであり、ご経験・能力スキル等を考慮の上、規程により決定いたします。 ■賞与:年2回 約4.0ヶ月分(2023年実績)※前年評価に準じる ■昇給:年1回(4月)※前年評価に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上の方から支給対象(規定による) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別研修、管理者向け研修、グループ合同研修、キャリアコンサルティング資格取得支援制度、資格取得奨励制度等 <その他補足> ■団体取扱い保険 ■財形貯蓄(積立貯蓄制度) ■IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会 ■福利厚生施設利用可能 ■各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診)、インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■リフレッシュ休暇:原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。 リフレッシュ休暇以外にも夏季休暇、年末年始休暇などの連続休暇の制度があります。有休取得率は70%を超えており、気兼ねなく休みを取れる職場です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:初年度15日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与) ※試用期間中は有休使用不可 ■年末年始(12/29~1/3)、その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験 ■歓迎条件: ・運用数値データを分析し、動画広告の企画・構成提案を実施し、実績を向上させた経験 ・新規事業立ち上げや未経験領域で自ら学び、成果を出した実務経験 ・プロジェクトのリーダー経験、または、複数人と連携しながらプロジェクトを遂行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 IMAGICA GEEQ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町21 アクロポリス東京2F |
| 事業内容 | 【事業内容】ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 元文 太一郎 |
| URL | https://www.geeq.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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