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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【名古屋／転勤無】医療福祉施設の建築施工管理（新築メイン）／年休120日土日祝／残業35ｈ
～50代60代の方活躍中／定年以降も給料下がらず正社員雇用を選択可能◎／新築案件では現場の掛け持ちなし／医療・介護施設を中心に、新築・改修工事の施工管理業務をお任せ／新築8割／転勤無／年休120日土日祝／残業35ｈ～
■株式会社タモツコーポレーションとは
『医療・福祉施設の建設に特化した専門性』のある総合建設会社。
クリニックや高齢者施設など、患者や利用者の視点に立った空間づくりを重視いています◎
■仕事内容
・案件：基本的に新築をお任せします
・工期：3～10ヶ月程度。
現場の規模によりますが、新築の場合は2～3名の施工管理で対応します。
・受注先：関電不動産開発や積水ハウス不動産関西、医療法人からの直接のお問合せ等
・出張・転勤：なし
・直行直帰：可能
・夜勤：なし
・休日：土日祝休み
※休日出勤は基本的になし（年10回程度）
◇現地調査・見積書の作成
◇受注後、職人さんや資材を手配
◇現場で品質・工程・安全などを管理
※報告書作成やスケジュール調整も行います。
■入社後の流れ：
スキルをに応じて現場に配属
前職との違いなど意見交換しながら、即戦力として活躍いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号 錦中央ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,100円～720,400円 固定残業手当/月：86,900円～129,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎待遇条件の詳細については面接でご相談ください。 ※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：1回（8月） ■賞与：年2回（8月／12月）※支給実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後も勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項なし ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休制度（取得実績あり） ■精勤手当 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■私服勤務可 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与 ■U・Iターン支援制度（転居費用会社負担・家賃補助） ■保養所 ＜リゾートトラスト＞ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本は土日休みですが、プロジェクトによっては月数回の休日出勤の場合あり。 その際は、平日に振替休を取っていただきます。 ★5日以上連続休暇の取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ・建築施工管理技士1級、2級をお持ちの方 ・S造、RC造の施工経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 タモツコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業/不動産事業/一級建築士事務所 ■当社の紹介 1975年に創業し、多数の民間建築を手がけてきた当社。 少子高齢化を見据えて約10年前より医療・福祉施設に特化した建築に注力し すでに500件を超える実績を誇ります。 当社が現在目指しているのは、さらなる案数の増加と売上高100億円。その為に今回は 組織体制の強化に向けた増員募集を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,300百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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