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【株式会社協振技建】【東京/東京ガスG】設備設計 <CADスキルを活かせる>第二新卒歓迎!/年休123日/内勤メイン◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社協振技建 求人更新日:2025年11月25日 求人ID:39145243
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東京/東京ガスG】設備設計 <CADスキルを活かせる>第二新卒歓迎!/年休123日/内勤メイン◎


~ガス配管や床暖房システムなどの設計!インフラを支えるお仕事◎/OJTによる研修あり/残業20H以下×土日祝休~

■業務概要:
東京ガスのグループ会社として設計技術部門を担う当社にて、敷地内ガス配管・床暖房システムなどの設計業務をお任せします。

■具体的には:
・敷地内ガス配管設計業務(戸建て、集合マンション、店舗や工場などの一般施設、病院・学校などの公共施設)
 ⇒建物の敷地から建物内のガス設備までの配管ルート選定、圧損計算、口径計算、アイソメ図作成、平面図作成、数量計算
・床暖房システム設計業務(戸建て、集合マンション)
 ⇒東京ガスの専用CADを使用して床暖房を敷設する部屋に対して床暖マットの敷設率や暖房負荷計算を行い、部屋ごとに詳細平面図を作成
・ガス敷地内配管図面整備業務(既築建物の設備図面の最適化)
 ⇒顧客が管理している設備図面について、工事履歴図面をもとに最新図面を作成
・給排水・空調関連業務(既築建物の設備図面作成)

※設計や各種図面作成時、必要に応じて現場調査を行うこともあります。
【利用ツール】各種CAD(AutoCAD、BricsCAD、各種3DCADなど)、3Dレーザスキャナ、各種点群処理ソフト、360°カメラ

■当社について:
◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg
勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
都内顧客先にて作業を行う場合もあり

<転勤>
当面なし
■基本的に引越しを伴う転勤は発生いたしません。
給与 <予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~380,000円

<月給>
230,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給年1回(4月)、
■賞与年2回(7月、12月)
※2024年実績5.34か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内技術資格研修、自己啓発援助制度(報奨金あり)

<その他補足>
退職金(入社3年以上勤務の方)、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続者表彰、借上社宅制度、育児休業、育児介護時短制度、資格報奨金制度、共済会、健康診断年1回
、リゾート施設法人会員
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年1回土曜日出勤あり
有給休暇(4月更新)
入社時の付与数は入社月により異なります。
4月~9月:10日 10月:5日 11月:4日 12月:3日 1月:2日 2月:1日 3月:0日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須要件:CADのご経験
業務が遂行できるまで丁寧にサポートするのでご安心ください!
※安定基盤のある東京ガスグループ企業・ワークライフバランスを整えたい方応募お待ちしております◎

■歓迎条件:
設計のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社協振技建
所在地 〒112-0012
東京都文京区大塚3-19-7
KANKYO Bldg
事業内容 ~創業50年以上/大手都市ガス企業との取引実績多数の安定経営/ワークライフバランスを重視した働き方を励行~
■事業内容
(1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事)
地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。
(2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ
ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。
(3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他)
調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。
私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。

■人材に関して
日本から海外への社会インフラ輸出という面でも貢献したいと考えています。そのためには若い人材が必要不可欠であり、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材に期待しています。入社後の育成についても、技術面のみならず社会人としてどこに行っても通用する人材として育成していきます。
代表者 ?橋 健太郎
URL http://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
設立 年1963年11月
資本金 36百万円
売上 5,521百万円
従業員数 200名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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