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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【フルリモート勤務】採用チームマネージャー候補◆クラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営
～フルリモート／土日祝休み／クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業～
■はじめに：
◇私たちが目指すこと
CAMPFIREは「すべての人の挑戦を後押しする」ことをミッションに、クラウドファンディング事業を中心に多様な挑戦を支えるサービスを展開しています。
その挑戦を社内から支えるのが、コーポレート部門HR室。採用チームは、事業成長を加速させるために最適な人材を見つけ、迎え入れ、活躍を支援する「人の入口」を担っています。
単なる採用業務ではなく、会社の未来を創る仲間を見つけ、最初のファンになれる存在を目指しています。
■採用背景
現在、組織の成長と体制変更に伴い、採用チームの強化が急務となっています。欠員補充に加え、より戦略的かつスピード感を持った採用・オンボーディング体制を整えるため、新しいメンバーをお迎えします。
■職務内容
以下の領域において採用をリードしていただきます。
・採用戦略の策定、推進、進行管理（中途／新卒）
・候補者とのコミュニケーション（スカウト文作成、面談設定、クロージング対応）
・採用広報（SNS発信、イベント企画／運営）
・入社後オンボーディングプログラムのアップデート、実行
・採用データ分析や改善施策立案
・一部の人事企画業務（組織開発、研修企画 等）
■CAMPFIREで働く魅力
◇成長機会
経営や事業と距離が近く、自分次第で経営戦略と採用施策を直結させる経験が得られます。また、社内においてもAI化が急速に進む中、採用においても如何に活用していくか？未知なる可能性に挑戦できるフェーズです。
◇裁量の大きさ
提案から実行まで一気通貫で任せてもらえるカルチャーがあり、スキル次第では主体的に動ける環境です。現場をよく知る採用チームだからこその問題提起→企画立案、推進を行った事例がいくつもあります。
◇多様なメンバーとの関わり
フルリモート環境において周囲を巻き込みながら採用をはじめとする様々なプロジェクトを推進する難しさがある一方で、社内外において多様な領域のメンバーと関われる採用チームならではの面白さがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変動無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■在宅勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,157円～506,789円 固定残業手当/月：110,843円～160,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費原則実費支給（上限5万円／月） 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日その他※就業規則による 年次有給休暇：入社日から付与あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業での採用業務経験（中途、新卒いずれか）3年以上 ・候補者や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル（Google Workspace / Slack 等） ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用広報やイベント企画の経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー、スタートアップ企業での採用経験 ・オンボーディングや人事企画領域への関与経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CAMPFIRE |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 |
| 事業内容 | 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年のサービス開始からこれまでに10.8万件以上のプロジェクトを掲載し、流通金額は1,030億円に達しました。一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note：https://note.com/campfire_info ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」https://camp-fire.jp/readyfor 継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」https://community.camp-fire.jp/ SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」https://camp-fire.jp/creation ▼グループ会社 Livefor株式会社 https://live4.co/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://campfire.co.jp/about/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 7,348百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 268名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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