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【株式会社テクノプロ・コンストラクション】【福岡/未経験歓迎】人事(中途採用担当)※テクノプロG/年休122日(土日祝休)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ・コンストラクション 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145821
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【福岡/未経験歓迎】人事(中途採用担当)※テクノプロG/年休122日(土日祝休)


~中途入社活躍中/学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎/業界大手/プライム上場Gの中核企業/退職金有~

★以下のような方にオススメです★
・コミュニケーション能力を活かして働きたい!
・社会のため、人のためになる仕事がしたい!
・安定した業界・企業で長く勤めていきたい!

■業務内容:
同社のキャリア採用担当として下記業務を担当していただきます。

■業務詳細:
・求人掲載の打ち合わせ
・紹介エージェントとの交渉
・会社説明会
・面接、面談(1on1)
・内定者フォロー
・入社手続き
・入社後のフォロー
※イベントや研修、求職者の対応で、全国都道府県への短期出張があります

■入社1年後のキャリアプラン:
建設業界特有の専門用語や慣習がありますが、まずはそれらを覚えていただくことになります。
1年経過すると採用業務の流れを把握でき、より専門性の高い採用業務を担当できます。

■当ポジションの魅力:
未経験から建設業関連の技術者となるポジションの大量採用です。技術者派遣のビジネスモデルで、採用人数と採用の質が事業の売上に直結する特徴があるため、採用・オンボーディング・研修を担当する当部署は特に重要な部門です。

■キャリア:
建設業界特有の専門用語や慣習がありますが、まずはそれらを覚えていくことになります。1年経過するとサポート・支援業務の流れを把握出来、キャリア形成の幅を広げていくことができ、より専門性の高いサポート・支援業務を担当できます。

\当社ってどんな会社?/
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二偕成ビル5階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

エリアをまたぐ転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
321万円~392万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円
固定残業手当/月:63,280円~77,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,280円~327,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。
※別途、残業代(1分単位)全額支給。
■昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:社員寮(実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり)
社会保険:介護保険、上乗せ労災保険あり
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC制度)

<定年>
63歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■グループ会社が運営するWinスクール利用可
■資格手当:最大3.5万円
■資格取得支援制度
■OJT

<その他補足>
■赴任手当、テレワーク手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり(奨励金有)
■引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担)
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合有
■総合福祉団体定期保険
■カウンセリングサービス
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
■安全大会の実施
■紹介キャンペーン(インセンティブ有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(3日)、災害時休暇
※産前産後・育児休業:男女ともに取得実績あり(女性管理職も活躍中)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎◎~

国内トップクラスの技術者人材サービス企業のテクノプロホールディングスのグループ会社
社会のため、人のためになる仕事がしたい
安定した業界・企業で長く勤めていきたい
そんな方の応募をお待ちしております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ・コンストラクション
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。
建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
代表者 田中 靖雄
URL http://www.technopro-construction.com/
設立 年2008年11月
資本金 110百万円
売上 24,436百万円
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳
主要取引先 ■建築・土木
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数

■電気設備・設備(空調・衛生)
高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数

■プラントエンジニアリング
日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など
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