正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【築地駅徒歩2分】ストラテジー・コンサルタント◆M&A(買収)提案・戦略プレゼンテーションなど
~年間140%成長/M&A業界をDXするプラットフォームのストラテジー・コンサルタント~
■職務内容:
1、買い手企業の「持続的成長戦略」の策定とM&A(買収)提案
M&Aを検討する買い手企業の経営戦略、事業構造、成長目標を深く理解し、その実現に不可欠な成長戦略全体(どこに向かうべきか)の策定を主導します。
・ビジネス構造分析と成長シナリオ設計:
上流・下流、バリューチェーン、市場構造などのビジネス構造を深く理解し、「買い手企業が次にどこへ、どのように成長すべきか」というシナリオを描きます。その成長を最短距離で実現するためのM&A(買収)戦略を位置づけ、提案します。
・社内DBを元に「最有力売り手リスト」の戦略的策定:
策定した成長戦略とシナジー仮説に基づき、当社の持つデータや市場のあらゆるビジネス情報(アンテナの高さ)を駆使して、一見無関係に見えても真のシナジーポテンシャルを持つ売り手を発掘し、戦略実行の鍵となる「売り手リスト一覧」を完成させます。
2、買い手経営層への戦略プレゼンテーションと実行セッティング
策定した成長戦略、M&A(買収)戦略、および最有力売り手リストについて、買い手企業の社長・経営層に対し、その有益性、構造的なシナジー、M&Aの論理的根拠を説明し、意思決定を促します。
・ハイレベルな営業・説明スキルと場づくり:
買い手の経営層と対峙し、「この買収が未来をどう変えるか」を、構造的・論理的に、そして熱意をもって説明し、信頼と合意を勝ち取る高度な営業スキルが求められます。リスト提案後、有力候補となる売り手との面談をセッティングします。
・戦略的伴走:
戦略策定からリストアップ、そして交渉の場をセッティングし、初期の合意形成を主導するまで、戦略パートナーとして一気通貫で伴走し、戦略実行の責任を担います。
■クライアント:
事業成長と企業変革を志向する、M&A検討中の「買い手」企業様の社長・経営層
数十名規模の成長ベンチャーから、事業再編・多角化を目指す上場企業まで、幅広いフェーズの企業様をご担当いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-12-5 +Shift Tsukiji 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,204円~496,927円 その他固定手当/月:16,219円~44,724円 固定残業手当/月:67,577円~186,349円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~728,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:休日労働手当として ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ■社内資格認定インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、年次研修、資格取得支援制度など <その他補足> ■慶弔金制度 ■各種専門書籍購入費:全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日より10日間付与)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人経営者に対する戦略的提案・交渉を伴う営業の経験2年以上 (例) ・経営・事業・財務戦略に関する交渉または営業を通して、経営層と価値提供ベースのリレーションを構築してきた経験 ・業界・バリューチェーンの構造を深く理解し、普段からビジネスに関するあらゆる情報に高いアンテナを張り、構造的なシナジーを発見できる洞察力 など ■歓迎条件: ・M&A戦略策定、ビジネスマッチングなどの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
| URL | https://batonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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