【株式会社テクロス】【京都】エンジニア◆スマートフォン向けゲームのインフラ設計・構築・運用／業界経験不問／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【京都】エンジニア◆スマートフォン向けゲームのインフラ設計・構築・運用／業界経験不問／働き方◎


～自社タイトル展開／DAU13万～15万／売上急成長企業／磐石なビジネスモデル／時差出勤制度有り／年間休日125日～

■業務内容：
スマートフォン向けゲームのインフラの設計／構築／運用をお任せします。

■当社の魅力：
◎オリジナルIPを創出／全員がゲームクリエイター
当社は オリジナルゲームを一貫して自社制作できること が強みであり、最高のコンテンツを創出すべく、 企画／クリエイティブ／開発／マーケティングに至るまでの全ての機能を自社内でインハウス化しております。

◎グローバル展開を目指す／世界に通用するKAWAII
当社はKAWAIIを徹底的に追求し、これまでに多くのタイトルやキャラクターを生み出し、海外の多くの方々にプレイされるにまで成長し、世界に通用するKAWAIIコンテンツを創り上げてきました。

◎誰もが平等にチャンスあり／柔軟なキャリアパスを描ける
当社は年次や年齢に関係なく、能力を最大限発揮できる機会を積極的に提供します。キャリアアップの観点では、新卒入社から取締役に就任、入社3カ月でマネジャー抜擢、新卒3年目でタイトルのディレクターを任されるなど、多数の実績があります。またインハウス体制だからこそ、転職することなく自社内での柔軟なキャリアチェンジも可能であり、デザイナーからアニメーターへ、バックエンドからインフラエンジニアへ 、など社員一人ひとりの努力や希望をしっかりと尊重し、柔軟な異動も可能です。

◎自由×成長／働く楽しさと充実感を両立する働き方
当社では、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、「誰もが安心して長く働ける環境」を実現しています。残業平均月13h、男性の育児休業取得率は100％、時差出勤制（8時～11時の間で自由に出勤可能） を導入し、柔軟な働き方を推奨しております。

◎働く空間への投資／新オフィスで実現する快適な仕事環境
当社では、 人や働く環境への積極的な投資 を行っています。社内には、社員同士の交流を促進するコミュニケーションスペースや、読書やカフェタイムに利用できるリフレッシュスペースを設置。また、ウォーターサーバーやオフィス自販機など設備も充実し、社員が快適に過ごせる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】