【ＢＯＮＡＶＥＮＴＵＲＡ株式会社】【六本木／在宅可】マーケティングマネージャー候補◆広告～CRM／ミラノ発／明確なキャリアパスあり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【六本木／在宅可】マーケティングマネージャー候補◆広告～CRM／ミラノ発／明確なキャリアパスあり◎


【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド｜スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持｜年休120日｜リモート・フレックス制度あり◎】

■募集概要：
デジタルマーケティング（集客）とCRM（リピート促進）を担当するチーム（5～6名体制）の一員として、自ら手を動かしながら施策を推進し、将来的にはマネージャーとしてチームを率いていただくポジションです。
入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただき、12ヶ月後を目処にマネージャーへの昇格を想定しています。

■業務内容：
デジタルマーケティング（集客）、CRM（リピート促進）、PR（認知・ブランド）の3領域（5～6名体制）を統括し、マーケティング活動全体をカスタマードリブンに設計・実行します。自身もプレイヤーとして現場の施策実行に深く関わりながら、多角的なKPI分析に基づき事業変革をもたらす本質的な課題解決を牽引し、チームの成果最大化と育成を担います。

■業務詳細／割合：
(1)広告施策の企画立案と実行 40%
・Google/Meta広告等の運用戦略立案と実行
・広告クリエイティブのディレクション
・施策効果の検証と改善提案
・外部代理店との連携・ディレクション
(2)CRM施策の企画立案と実行 30%
・メール・LINE等の配信設計と実行
・顧客セグメントに応じたコミュニケーション設計
・リピート率向上に向けた施策立案
(3)データ分析とKPIモニタリング 20%
・ GA4やBIツールを使用したKPI分析
・課題特定と改善施策の立案
・日次・週次でのレポート作成と報告
(4)チーム連携とマネジメント準備 10%
・ EC担当・店舗との連携による施策推進
・ジュニアメンバーへの指導・フィードバック
・マネージャーと共に全体戦略の設計に参画

■ポジションの魅力：
・明確なキャリアパス：入社12ヶ月後のマネージャー昇格、3年後のシニアマネージャー、5年後のCMO候補という明確な成長ロードマップ
・経営層との距離の近さ：経営ボードへ直接戦略提案できる機会があり、意思決定に関与可能
・プレイングとマネジメントの両立
・内製化の推進：代理店任せではない、自社でのマーケティング力強化を経験
・前年比130%成長を続けるブランドで事業拡大を牽引

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】