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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【六本木/在宅可】マーケティングマネージャー◆ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド”ボナベンチュラ”
【ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド|スマホケースからバッグ、財布等の革製品で幅広い年代層が支持|年休120日|リモート・フレックス制度あり◎】
■業務内容:
デジタルマーケティング(集客)、CRM(リピート促進)、PR(認知・ブランド)の3領域(5~6名体制)を統括し、マーケティング活動全体をカスタマードリブンに設計・実行します。自身もプレイヤーとして現場の施策実行に深く関わりながら、多角的なKPI分析に基づき事業変革をもたらす本質的な課題解決を牽引し、チームの成果最大化と育成を担います。
■具体的には:
◇全体戦略の立案と予算・KPI管理(マネジメント)
・デジタル、CRM、PRのマーケティング全体戦略の設計・立案と、予算策定/予実管理を行う
・多角的なKPI分析に基づき、数値目標達成に向けた戦略的実行を統括
・頻度:月次で予算・戦略会議、日次でKPIモニタリング
◇広告・CRM施策の統括と実行(プレイング)
・広告運用(検索連動型・SNSなど)やメール・LINEなどの配信設計の実務を統括・指導し、必要に応じて自ら手を動かし施策を実行
・頻度:週次で施策チェック、随時実行
◇チーム・外部連携と内製化推進(マネジメント)
・CRM担当とのLTV改善施策の立案と運用を連携し、社内外ステークホルダー(制作、代理店など)との調整を主導
・内製化を推進し、チームの実行力を高める
・頻度:週次でチームミーティング、随時外部連携
◇顧客・市場分析とインサイト提供(戦略)
・定性定量両面からの分析を通じて事業変革をもたらす本質的な課題を発見し、競合分析結果などを事業経営ボードへ提供
・頻度:月次分析、四半期報告
■当ポジションの魅力:
入社3~6ヶ月後にマネージャーに就任し、デジタル・CRM・PRの3領域(5~6名体制)を統括しながら、経営ボードへ直接戦略提案できる機会があり、自ら手を動かすプレイングと組織マネジメントを両立しながらデータに基づいた事業変革を牽引し、代理店任せではない内製化を推進できる挑戦的なリーダーポジションです。
■働き方:
・リモートワーク可(週に2-3回出社)
・フレックスタイム(コアタイムなし)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,600円~457,400円 固定残業手当/月:93,400円~105,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~562,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。場合によっては記載の上限を超えた年収のご提示も検討可能です。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:会社について/ブランドの特徴/レザー製品の知識/当社の接客で大切なこと/接客マナー等 ■OJT制度 ■オンライン英会話の受講費負担(e-ラーニング制度) <その他補足> ■健康診断 ■社員割引制度 ■iDeCo掛金補助 ■語学研修費用負担 ■整体・オリーブスパと法人契約(契約店で使えるチケットを支給/月1回利用可) ■入社プレゼント(iPhoneケース、パスケースなどから選択可) ■誕生日プレゼント(誕生日月に、自社商品の中からプレゼント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での予算策定/予実管理の経験と多角的なKPI分析能力 ・EC/D2Cビジネスにおける認知拡大~LTV向上までの一貫したPDCA経験 ・事業変革をもたらす当事者意識と問題解決能力 ■歓迎条件: ・ラグジュアリー/ファッション/ライフスタイル業界でのマーケティング経験 ・グローバル市場向けのデジタル戦略経験 ・TOEIC(R)テスト(R)700点以上の英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | BONAVENTURA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-18-8 第Ⅲ大栄ビル10F・11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 革製品の企画、デザイン、マーケティング、製造、販売 「BONAVENTURA(ボナベンチュラ)」はミラノ発のレザーブランドで トップクラスの職人の手によって丁寧に作られる逸品はメンズ・レディース問わずお使いいただけるデザインが特徴となります。 素材やデザインはもちろんのこと機能美も兼ね備えた上質なアイテムが魅力です。 ■Mindful Design BONAVENTURAが常に大事にしているのは、美と機能性の共存。 タイムレスで洗礼された美しさ、そして細部に宿るまで磨き上げられたファンクショナリティ。 ヨーロッパ最高級の素材と細やかな感性から紡ぎだされるデザインとの融合がBONAVENTURAのアイデンティティです。 身近なものを上質なものに変えたら、いつもよりも幸せに感じられる。 その幸せを創造する存在でありたいという願いが、イタリア語で「幸せ」を意味するBONAVENTURAという名前に込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 植村 恭子 |
| URL | https://jp.bonaventura.shop/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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