【日本振興株式会社】【正社員前提／未経験歓迎】技術系総合職　~発注者支援業務リーディングカンパニー／手厚い福利厚生【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【正社員前提／未経験歓迎】技術系総合職　~発注者支援業務リーディングカンパニー／手厚い福利厚生


~「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業／主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています～

社会資本整備事業に携わる測量・調査・計画・設計・用地調査・施工管理・施設管理などの各段階において、経験や希望に応じたコンサルタント業務をお任せします。

■事業監理
PM・CM・発注者支援
関係書類の確認
関係機関への資料作成
工程・品質・安全管理
■用地補償
用地測量・物件調査・用地交渉
■設計
道路・河川・砂防等の環境調査
施工計画・設計の検討委託
■調査計画
現地環境調査
発注図面・数量総括表・数量計算書等の作成
データ確認・入力

■働き方：
国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁の仕事が多く、安定した働き方ができます。また、土日祝はお休み、残業も平均残業時間が月30時間以内と無理なく働けます。住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

■福利厚生：
・資格手当（当社規程資格区分により最大6万円/月）
・家族手当（配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月）
・住宅手当（家賃の最大50％または持家手当2.2万円/月）
・単身赴任手当（一律5万円/月＋帰省旅費）

■正社員への登用について
入社時は契約社員ですが、入社半年後には正社員登用を前提としています。資格は不要で、勤怠不良を除きほぼ100％の正社員登用実績があります。

■同社の特徴：
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】