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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪】法人営業(クリエイティブ媒体)★完全週休2日(土日祝)/転勤なし
【クリエイティブ媒体の営業/大手メーカーとの取引多数/通販業界に強み有/映像・WEBから印刷物、ダイレクトメールまで幅広く提案可能/自由な社風で裁量をもって働きたい方におすすめ!】
■業務概要:
印刷物をメインにWEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。
目的はクライアントの販売促進ですので、クライアントの現状分析から施策の提案までトータルで対応いたします。単なる営業ではなくプロデューサー的な立ち位置で大きな裁量を持って、新しい分野に果敢に挑戦できるポジションです。
■職務詳細
・クライアントへのヒアリングからソリューション提案(紙媒体・WEB・映像)
・制作チームや関連部署への指示
・新規施策、CRM施策の設計(経験に応じて)
担当顧客数は1人5社程度のため、お客様へ深く入り関係構築を行うことができます。
■組織構成:
大阪配属先の関西事業部は、全体で40名程度でその内クリエイティブ職20名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は10名程度が在籍しています。年代は20代3名、30代3名、40代3名、50代1名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。
自由で個性を尊重する社風ですが、週末にメンバーで飲み会にいったり、休みの日に登山部などの部活で親睦を深めたりチームワーク良く、各々の個性を尊重しながら働けています。
■ご入社後:
これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっておりませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。
■当社の強み:印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 職務限定正社員・勤務地限定正社員・勤務時間限定正社員 期間の定め:無 正社員スタートの場合は、まずは限定正社員(地域、職種、時間などの限定)での採用となります <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西事業部 住所:大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー8F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤を前提とした採用ではなく、大阪で長期で働いていただきたいと思っております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~428,000円 <月給> 214,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> OJTがメインになります。各種研修制度もあります。 ■資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度、永年勤続制度、技術視察制度 ■改善提案表彰制度、団体生命保険、社内融資制度 ■報奨金制度、職員駐車場、住宅補助、保養所 ■産前・産後・介護休暇制度 ■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■各種手当(役職手当、資格手当、地域手当、裁量労働手当、産前休 業手当等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる 年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: 何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラルアサヒ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3-777 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)PLANNING…ブランディング、プロモーション、キャンペーン、CRMツール等、消費者の反応にこだわったクリエイティブの企画、提案をモットーとしています。また、制作から発送に至るまで、顧客ごとに最適なコストシミュレーションをトータルで提案します。 ※ダイレクトマーケティング、セールスプロモーション、コストプランニング (2)PRINTING&MAILING…顧客のニーズに沿ってデザインをカタチにします。印刷から加工、製本までを行うプリンティングソリューションと、DMの製作、各種パーソナル情報の印字から発送までを担うメーリングソリューションのふたつが、ひとつの敷地に。時間、コスト、セキュリティの面で大きな強みを発揮します。 ※グラフィックデザイン、プリンティングソリューション、メーリングソリューション (3)WEB…ブランドサイト、コーポレートサイト、ECサイト、ランディングページに至るまでシステム面も含めてトータルに提案します。最大の強みは、印刷媒体との平行制作工程にあります。顧客の広告宣伝、販促活動にかかわるクリエイティブ業務を多面的にバックアップします。 (4)CG VFX…1996年、現九州大学芸術工学部との共同研究からスタートしたCG事業は、TVCM、TVタイトル、映画、ゲーム、VRと、昨今あらゆるメディアで欠かせないものとなったCG技術を駆使したコンテンツ制作を行っています。同社オリジナル映像コンテンツの開発にも積極的に取り組んでいます。 (5)MOVIE&PHOTOGRAPH…WebやCG部門との連携で、より高品質な映像提供をワンストップで行えるのが特長です。また、西日本でも最新設備を兼ね備えたMAルームを保持しています。 ■同社の特徴: 様々な情報チャネルから、日々新しい情報を取得する生活者。企業として、生活者とのコミュニケーションを図るには接触機会を増やし、「分かりやすく、正しく、早い」情報発信が必要不可欠です。同社は、印刷物、Web、映像、コンピューターグラフィックスと多彩なメディアを一貫してコーディネートし、企業の伝えたい情報を、適したターゲットに適したタイミングで伝えます。大きく変化する情報化社会において、企業と生活者の架け橋になるべく、ニーズに応える進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.generalasahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,403百万円 |
| 従業員数 | 625名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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法人営業|残業少なめ|年休124日|産育休取得実績有|直行直帰可能|既存顧客メイン
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