【富士興業株式会社】【千葉／転勤無】プラントの品質管理◆休１２５土日祝／残業２０H以下／大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【千葉／転勤無】プラントの品質管理◆休１２５土日祝／残業２０H以下／大手取引多数


～未経験可！コスモ石油やAGCなど大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～

■業務内容
設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、品質管理専任者として日常保全工事や定期整備工事、新規設備設置の品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
■工場製作、現場製作品の品質確認
■品質記録の作成
■検査工程の管理、社内・社外調整
■社内基準、標準書の作成
■ISO9001、溶接管理プロセス認証などの認証維持業務
■溶接施工法、溶接資格に維持・新規取得業務　　　など

【当社の魅力】
・大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。
・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、常に顧客のニーズを満たす姿勢、安全品質への
真摯な取り組み、工期の徹底した遵守により高い信頼と評価を得ています。

【仕事の魅力】
・建設業においては施工管理者が品質管理を行う事が多いです。当社は工事品質を維持、向上していくためには品質面における専門家が必要であると考えており品質管理者を積極的に育成しています。施工管理同様幅広いかつ深い知識が必要になりますが、当社において「必要不可欠な存在」になりませんか？
・当社の品質管理者は機械や食品メーカーの品質保証とは異なり、現場で施工管理者とも密に連携して業務を進めます。ものづくりの現場に近い距離で品質管理を行うので、よりものづくりの本質的な楽しさややりがいを感じられると思います。

■働き方
・残業時間：月平均１０～2０ｈ程(日常期)
※休日対応や出張の可能性はあります。(割増賃金・代休・日当の支給あり)
・有給消化率：７３．５％

■残業削減の取り組みについて
・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。
・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。

■社風
1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境です。もちろん参加は任意です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】