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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【川崎市】人事職(採用担当)◆他職種からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎◆月平均残業時間20時間程度
【他業界・他職種からの応募・キャリアチェンジご希望の方も歓迎／年間休日119日／採用～入社後のフォローまで幅広く経験できます】
■川崎市にて保育園運営事業、学童保育運営事業を行っている当社。
この度、新たに人事職を募集します。
部門の体制強化のための募集です。新卒採用、中途採用の両方をご担当いただきます。
■業務内容
・採用手法の検討、選択
・採用活動
採用説明会の企画、実施
採用広報活動(学校訪問やSNS活用、採用HPの企画、更新等)
採用面接官
・人材紹介会社や求人広告会社等との営業窓口対応
・入退社手続き等、労務補助
・採用後のフォローアップ
入社後フォロー面談(入社後1か月、3か月、6か月ごとに社員面談を実施します。
基本は、各施設に訪問して実施しますが、相談内容によっては本社でも行います。
その他、悩み事への対応、新入社員のメンタルケア
*将来的には、人事評価制度制定などにも関わっていただきたいと考えています。
■組織構成：
現在、同業務は社員１名とパート社員１名の計２名で対応しています。入社後は3名体制にて業務を行います。
人事部のメイン担当者として、業務をお任せしていきます。
■魅力ポイント：
【採用手法の検討から入社後フォローまで幅広く経験できます】
採用手法検討、採用説明会、採用イベント企画立案から入社後のフォローまで人事業務を幅広く経験できます。
人事部のメイン担当者としてお任せしていくので、裁量を持って業務に取り組めます。
【人事制度設計にも関われるチャンスあり】
将来的には、人事評価制度設計などにも関わっていただきたいと考えています。
【他職種からも人事職に挑戦可能】
人事職のご経験がある方はもちろん、人事職未経験の方からの応募も歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル3F 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 施設内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし グループ法人へ異動の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～379,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 241,000円～379,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ＊提示年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一定の社会人歴がある方(目安5年以上) *他業界、他職種からの応募歓迎 ■歓迎条件：以下、いずれかに該当する方 ・人事にて、採用業務経験がある方 ・人材業界のご経験がある方 ・営業や販売、接客サービス業のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ぶどうの木 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 川崎市にて保育園/学童保育を運営。柔軟なサービスの提供とトータルな子育て支援を目指しています。 ■事業内容： ・保育サービス 川崎市認可保育園：ぶどうの実久地園 川崎市認可保育園：ぶどうの実平間園 川崎市認可保育園：ぶどうの実登戸園 川崎市認可保育園：ぶどうの実鷺沼園 川崎市認可保育園：ぶどうの実梶ヶ谷園 川崎市認可保育園：ぶどうの実第2さぎぬま園 ・学童保育サービス ぶどうキッズ遊学工房（川崎市多摩区宿河原） ■保育理念：『地域に支持され利用者の親や子どもから選ばれる子ども・子育て支援をめざして』 私たちぶどうの木Inc.は 大きな粒のぶどうの実がたわわになったぶどうの房が大地に強く根を張ったぶどうの木に支えられるように それぞれの子ども、それぞれの家庭の個別のニーズに きめ細かく柔軟なサービスの提供とトータルな子育て支援をめざします。私たちはさまざまな事業活動を通して、ひとり一人が尊重され、そのひとらしく輝いて生きていくことができる社会を創造することに少しでも貢献していきたいと考えています。ひとり一人の子どもたちが、ひととして尊重され、安全に健やかに養育・保育・教育されつつ、将来に向けてみずからの人生をより良く生きるために、みずからの可能性を十全に開花させるための成長の根を育むことができるようにスタッフ一同とともに鋭意努力したいと思います。 ひとり一人の親たちの子育てや働き方を支援しつつ、親としてひととして成長することを応援していきたい。さらに子育ては家庭内で抱え込み、解決すべきことではなく、「子育ての社会化」の視点で親同士のつながり合い支え合いの機会を提供することを通して、私たちと親が手をたずさえて「みんなで育て・育ち・育ち合う」ことを大切なキーワードにしたいと思います。そのためにスタッフが自分の仕事に誇りと喜び、やりがいをもって、安心して仕事に邁進できるためのよりよい職場環境や運営の改善に努め、心のこもった質の高いサービスを提供していきたいと思います。また、「とことん現場発」にこだわり、地域社会のひとびとや様々な団体や機関との連携や協働のもとで、人にやさしい地域社会づくりのために新たな事業の展開を率先して行っていきたい。さらに地球環境などグローバルな視点でも社会貢献に努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://budou-ki.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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