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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【大阪市/新大阪】総務・経理・人事<将来の幹部候補>年収500万円~◆年休123日
◆◇キャリアアップ/月残業20-30h/総務、経理、人事の幅広い業務を担当/年間休日123日◇◆
■職務概要:総務・経理・人事に関する業務をお任せします。現在の管理職メンバーのゆくゆくの定年に備えた増員募集です。後継として数年かけて業務を習得いただきます。
<具体的な業務>
・経理補助業務(会計ソフト使っており、楽々販売などで管理しています)
・人事業務(社会保険の計算など)
・総務業務全般
・システム対応(ITリテラシーが必要)
経理や人事すべての経験に長けている方でなくても、簿記3級くらいの知見や
人事(労務)の知見を活かしていただけます◎
■サポート体制:
ご入社後は、総務課の管理職から業務指導します。最初は補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げていきます。
慣れてきたら、総務・経理・人事の幅広い業務を担当し、幹部候補としての役割を果たしていただきます。
■組織体制:
総務課には現在、室長(管理職)ともう2名が在籍しています。もともと3名体制でしたが、産休に入る社員もいるため3名体制に人員補強している段階です。チームワークを大切にしながら、幅広い業務を担当しています。
■企業の特徴/魅力:
当社は、大阪を拠点にイベントプロデュースを行う企業です。年間休日123日、柔軟な有給休暇の取得、昇給・賞与、退職金制度など、働きやすい環境が整っています。また、社員の成長をサポートする教育体制も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~390,000円 <月給> 350,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(業績連動による) ■賞与あり(業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度あり <その他補足> ■退職金制度(規程有) ■交通費支給 ■インルフエンザ予防接種費用の一部補助制度あり ■感動体験給付金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日※決算や秋口の繁忙期は土曜出勤の可能性もありますが、振替休日を取得、年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれか ・経理/経理アシスタントのご経験 ※簿記3級程度の知識や、月次決算補助レベルでもOKです! ・人事のご経験 ※労務・社会保険関連など <必要資格> 歓迎条件:ファイナンシャル・プランナー2級FP、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TSP西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: イベントプロデュース スポーツイベント、お祭り、セレモニーなど、多岐にわたるイベントの企画から設営、運営までをワンストップで提供しています。 各イベントにはそれぞれのコンセプトがあり、それに沿った内容の提案や各工程のスケジュール管理を行い、全体を見渡しながら仕事を進めています。 ■ビジョン 当社は、ただイベントを実施するのではなく、顧客が本当に求めているものを提供することをモットーとしています。 お客様にとって価値のある体験を創り上げるために、常に新しいアイデア や技術を取り入れ、時代の変化に対応し続ける企業を目指しています。 ■特徴・トピックス ・多くのお客様から信頼をいただき、継続的な取引関係を築いています。 ・教育体制が整っており、社員の成長をしっかりとサポートします。中途入社の社員も多く、職場に早く馴染める環境があります。 ・ワークライフバランスを大切にしており、年間休日124日や柔軟な有給休暇の取得、福利厚生の充実など、働きやすい職場環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tspwest.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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