【株式会社キャンサースキャン】【五反田/在宅可】クラウドエンジニア（Google Cloud/将来のEM候補）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【五反田/在宅可】クラウドエンジニア（Google Cloud/将来のEM候補）


■募集背景
当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。現在、弊社ではAWS中心の運用から、GCPを基盤とした「次世代開発プラットフォーム」の構築、さらに「生成AI」の活用戦略の策定という、組織の未来を創る大きな変革期にいます。しかし現在、この構想の核となる「Google Cloud (GCP) の深い知見」と、事業目的に立ち返り「何を作るべきか」を定義しながら、ゼロからプロジェクトを推進できる「技術的リーダーシップ」が、私たちには決定的に不足しています。本ポジションでは、チーム初のGCPエキスパートとして、そして将来のマネージャー候補として、この変革の「設計図」を描くところからリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細
将来のマネージャー候補となるシニアエンジニアとして、インフラチームの技術的リーダーシップを担っていただきます。
＜入社後1年間の優先ミッション＞
「GCP上で開発チームが安全かつ効率的に開発できる状態」の確立を最優先とします。
・GCP基盤の設計・構築: セキュリティ、VPC、IAM、モニタリング等の全体設計と実装
・GCP開発標準の策定: ガードレール整備、CI/CDパイプライン（GitHub Actions連携等）の構築
・AWS/GCP併用・移行戦略の策定: 現状分析と技術的な移行パスの設計
・プロジェクトリード: 他チームと調整し、「何が必要か」を定義しながら主体的に推進
＜中長期のミッション＞
「次世代開発プラットフォーム」の設計とロードマップ策定をリードします。
・プラットフォーム戦略策定: 「プラットフォームエンジニアリング」の導入是非を含む中長期アーキテクチャとロードマップの策定
・生成AI利活用戦略の推進: 活用方針の定義、PoC環境やセキュリティガイドラインの設計・導入
・テクニカルリード: インフラチームの技術的な意思決定をリードし、チームメンバーのGCPスキル向上に貢献します。
※ご志向に応じて、チームビルディング、ピープルマネジメントをお任せします。

■ポジション魅力
GCP基盤の「設計図」はまだありません。チーム初のGCPエキスパートとして、アーキテクチャ設計という最重要の意思決定をリードできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】