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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【広島市／安佐北】工業用品の法人営業◆トップシェア／世界的ボールメーカー◆年間休日123日◆
【ボールプロダクトのパイオニアMIKSA／水潤滑軸受でも国内業界トップシェア！工業用品のメーカーとしても存在感がある創業100年以上の歴史ある企業です】
＝商材について＝
船やポンプに使用される環境配慮型の『水潤滑軸受』、船舶の安全運航を支える『推進軸ゴム巻』、製鉄・製紙などの生産ラインで活躍する『ゴムロール』など、産業インフラを支える工業用ゴム製品を提供しています。耐久性・省エネ性・環境性能に優れ、国内外で高い評価を得ています。
■業務内容：
上記製品に関する国内営業を担当頂きます。
★ミカサ工業製品について：https://mikasa-industry.com/
■職務詳細：
【ゴムロール】
一つの製造ラインに100個以上が使用されており、一つ一つ用途や仕様が異なります。そのため受注生産製品となり提案型の営業スタイルとなります。
【軸受】
船主／機器メーカー／造船所への営業及びポンプメーカーを訪問、新規及び取替部品の採用を提案する営業です。
導入前のテスト、納品後の保守に関するロジスティックも担当頂きます。
■活動エリア・組織：
・担当エリアは主に中四国が中心ですが、全国に顧客があります。
・将来的には中国・韓国といったグローバル展開も視野に入れております。
・工業用品営業部の組織は11名在籍。ベテラン～新卒まで年齢バランスがよい組織です。
■仕事内容補足：
・入社後はOJT中心の教育となり３～6ヵ月は先輩社員と同行営業となります。一人ではなくチームで技術の方とも連携しながら進めます。
・既存顧客への活動になり飛び込み営業はなく、新規顧客の場合、既存のお客様からの紹介がほとんどです。
・担当顧客数は20～40社程度ですが、アクティブ顧客は5～10社程が目安です。
■就業環境の特徴：
・「平均残業時間10.1時間」「有給休暇取得率82%」「育休取得率／産休取得率ともに100%」と、女性も長期的に働ける環境が整っております。
・安佐北区に本社を置く当社ですが、広島市内（横川駅／大原駅）からのチャーターバスを完備している為、広島市内から通勤している社員も多く在籍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地1 勤務地最寄駅：アストラムライン大原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に部署異動・転勤の可能性はあり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,790円～270,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,790円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：約 20.0 時間/月（給与によって変動） ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）2023年実績：6.6ヵ月分・2024年実績：7.4ヵ月分・2025年実績：8.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：支給条件あり 寮社宅：借上社宅制度（年齢上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア形成研修制度（リーダー候補・管理職着任時等） ■英語力向上制度：英会話教室通学料全額負担（選抜制） ■英会話授業料提携会社の授業料等割引 ■資格取得補助あり ■eラーニング無料貸与 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰手当、子供手当、出張手当 など ■家族手当：お子様のみ：1人につき5,000円／月（高校卒業まで） ■スポーツジム法人割引制度 ■通勤時チャーターバス(横川→大原→本社)完備（本社勤務のみ） ■定期代全額支給、通勤ガソリン代の補助あり ■年1度 定期健康診断・婦人科健診（任意） ■自由参加のスポーツイベント、部活動あり ■自社製品社内販売割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜、日曜（年3～4回程度祝日の出勤日あり） ■年末年始・ゴールデンウイーク・お盆休み等5～10日の大型連休あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・有形商材の営業経験のある方 ※業界不問です ＜業種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミカサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町久地1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ミカサの事業には現在、2つの大きな柱があります。一つは競技用ボールの製造・販売、 もう一つの柱は、船舶やポンプに使用される水中軸受け、工場ライン用のゴムロールなどを代表とするゴム製品です。 【1】ボール・スポーツ用品事業： バレーボール・サッカーボール・バスケットボール・ハンドボール・ドッジボール・水球等、各種球技用ボールを中心としたスポーツ用品を製造・販売しています。 特にバレーボールは、1964年以降、公式球として半世紀以上採用され、現在も国際バレーボール連盟（FIVB）が主催する、 2032年までのバレーボール及びビーチバレーボール大会で唯一の公式試合球として使用されることが決定しています。世代や国境を越えて、 球技や運動から生まれる喜びや充実感を届け支えること。それが「MIKASA」ブランドの責任と目標です。 【2】工業用品事業： 船舶及びポンプに使用される水中軸受、船舶推進用ゴム巻き、製鉄・製紙・樹脂版等のラインに使用されているゴムロール等の工業用ゴム製品を製造しています。 特に油を使わない水潤滑による水中軸受は、環境にやさしい製品として世界的に評価を頂き、船舶用として大型フェリー・艦艇・巡視船・貨物船・漁船等に使用され、 ポンプ用としても、原子力･火力発電所の冷却水用並びに水道局・下水道局の取水、治水用の排水ポンプ等、幅広く導入頂いています。 社会のインフラを支える技術力は私たちの原動力であり、これからも大切に継承して参ります。 ■社風： 100年を超える歴史があり、知名度と技術力を持った企業と聞くと、もしかしたら堅苦しい雰囲気を想像するかもしれません。 しかし、私たちミカサは現在、新しい時代を迎えるためのチャレンジに心を傾けています。 私たちのボールや工業製品を、より広く世界へ広げるとともに、第三の軸となる新しい事業を生み出すことを目指して、 幅広い分野とのコラボレーションも含めたトライを続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mikasasports.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,900百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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