正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【英語/社内SE】クラウドPMO/2万名が利用するインフラ管理◆一部在宅勤務可/所定7H/フレックス
●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略~設計構築~運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!
■業務内容
・クラウドインフラ領域におけるプロジェクト推進または管理業務
・国外のIT部門との英語での調整、コミュニケーション業務
・各種管理業務(問い合わせ窓口管理、予算管理、アカウント管理など)
・業務改善活動
■概要
クラウドインフラに関連するプロジェクトの推進や管理業務を行っていただきます。また、国外のIT部門が提供するクラウドインフラサービスに対する英語での問い合わせや調整業務や、デロイトトーマツグループ内の各システム管理者からクラウドインフラに関する相談対応や、クラウドインフラに関連する各種管理業務を行っていただきます。
■業務詳細
・クラウドインフラに関連する以下のような各種管理業務
プロジェクト管理、アカウント管理、権限管理、セキュリティ管理、予算/請求管理、改善業務など
・以下のような英語での問い合わせや調整業務
クラウドインフラサービスにおけるポリシーや技術的な問い合わせ、プロジェクト推進(クラウドに関連するシステムの導入等)
・クラウドインフラにおける以下のような窓口対応、管理
利用相談の受付、アカウント作成依頼、権限や設定変更依頼、エスカレーション対応など
■ポジションの魅力
・国内外のグループ会社とのコミュニケーション・協働を通じて、グローバル人材としてスキルアップ・キャリアを築くことができます。
・各種管理業務を行いながら、3大クラウドサービス(Azure/AWS/GCP)の技術的な経験が積める。
・20,000ユーザが利用する大規模システムのプロジェクトや運用への関与が可能
■想定キャリアパス
クラウドインフラのプロジェクト管理業務担当
→ クラウドインフラのサービス管理業務の小規模チームのリード(数名規模)
→ クラウドインフラ企画・管理・構築・運用等複数の小規模チームを束ねる責任者(十数名規模)
→ ITグループリーダー(数十名規模)
→ IT部門統括リード/CTO/CIO
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅:京阪本線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春以降の予定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 510万円~1,220万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,500円~717,500円 <月給> 261,500円~717,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回(8月) ■賞与:年2回 ※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・業務での英語使用経験(会議、メール、チャット等) ・Azure/AWS/GCPいずれかのクラウドインフラについての基礎知識 ■歓迎条件: ・海外(英語圏)のIT担当者と関わった経験(メールやチャット等でのやりとりでも可) ・ITシステムの各種管理業務等(問い合わせ管理、予算管理、アカウント管理など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | 代表職務執行者 木村 研一 、佐瀬 真人 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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