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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【リーダー候補×ソリューションPM】SaaS型EC構築サービスで顧客の成長支援/提案力・推進力を発揮
●成長著しいEC領域で、上流工程から事業成長に関わる経験が積める
●チームで目標達成に向けて、リーダーシップを発揮できる環境
~顧客と共にECサイトを成長させる、コンサルティング型PM(ソリューションPM)を募集~
【業務概要】
自社のECサービスを導入頂いた顧客に対し、グロースサポートチームとして、更なる売上向上のためのシステムコンサルティング提案、保守業務などをご担当頂きます。「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で要件定義~設計、チームを率いた複数のプロジェクト管理をお任せします。
【ミッション】
グロースサポートチームのPMとして、顧客への提案~仕様調整など、課題を整理してメンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクトチーム全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。
【環境】
言語:Java、TypeScript(JavaScript)
環境:Linux、Node.js
【「クラウドEC」の特徴】
・豊富なAPIにより、自由度の高いECサイト構築が可能
・マルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能
・クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムにより、従来のパッケージや簡易的クラウドでは対応が難しい中~大規模サイトの高度な要求にも対応
【グロースサポートチームについて】
・クラウドEC及びその他パッケージのカスタマイズ保守をトータルで対応しているグループで10名程在籍しています。
・どのチームも30代から40代と幅広い年代のプロジェクトマネージャーが活躍しており都度相談しやすい穏やかな人柄が多いです。
【キャリアパス】
まずはプロジェクトマネージャーとして結果を出すことを期待しています。その後は、チームメンバーを率いて多くのプロジェクトを管理していって頂きたいと考えております。将来こうなりたいなど目標をお聞かせください。可能な限りご志向に沿えるよう、キャリアを検討させて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~540,000円 固定残業手当/月:95,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額以内 住宅手当:渋谷駅から各線2駅圏内(別途規定あり) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育支援制度(書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc) <その他補足> 【諸手当】 ■結婚・出産・入学お祝い金 ■永年勤続功労金 【社内制度】 ■育児・介護に伴う時差出勤制度 【福利厚生】 ■社内カフェ(完全無料) ■お昼寝スペース ■マッサージルーム ■託児所 ■図書館/自習スペース ※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏期休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・ウェルカム休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・ECサイト構築における基本設計~開発のご経験 ・AI(ChatGPT など)を活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出を実現した経験 ■歓迎条件: ・AIを活用した生産性向上施策の立案・遂行経験 ・協力会社を管理し、システムを開発したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOメイクショップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 ■事業の特徴: ◆ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業 (1)EC構築支援 ・makeshop…年間総流通額が業界No.1のECサイト構築SaaSサービス。豊富な機能と充実のサポート体制で売れるショップづくりをご支援します。 ・GMOクラウドEC…ASPベースで追加開発するため短納期でかつ投資コストを大幅に抑えられる「makeshopエンタープライズ」、 豊富な機能を備えた「パッケージEC」、アップデート性とカスタマイズ性に優れた「クラウドEC」の3つのプランを展開。 (2)ECマーケティング支援 ・EC事業者の成功を支援するサービスとして、独自の集客サービスやクリック課金型のリターゲティング広告サービス、 顧客育成型のメールマーケティングツールを提供しています。 (3)EC運用受託 ・国内12,000店舗のビッグデータと経験豊富なEC専門チームによる売上UPノウハウで、 売れるECサイトの構築と売れてからも困らない体制作りをサポートしています。 EC運営代行、ECコンサルティングサービス、ECサイト制作代行、物流代行サービスなど、 ECサイト立ち上げから運営、売上改善まで、ショップ様をフルでサポートできる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 向畑憲良 |
| URL | http://www.makeshop.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 286名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 ピー・シー・エー株式会社 株式会社オービックビジネスコンサルタント 株式会社大塚商会 東芝テック株式会社 JBCC株式会社 日本電気株式会社 GMOインターネットグループ株式会社 GMOペイメントゲートウェイ株式会社 株式会社コネクトウェイブ その他多数 |
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