【プログレス・テクノロジーズ株式会社】【東証グロース上場】経理(管理中心)◇事務所経験OK／業務効率化にも挑戦可能／対話重視の社風◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【東証グロース上場】経理(管理中心)◇事務所経験OK／業務効率化にも挑戦可能／対話重視の社風◇


～経理担当として決算管理や業務効率化といった業務をお任せいたします／マネジメント候補／残業月15h程度／大手製造業のDX化推進や技術支援を展開するグロース上場企業でキャリアアップ～

■業務内容
大手自動車メーカーや航空宇宙業界といった企業に対して製造現場のDX化や技術支援を展開する当社の経理担当として、メンバーや各種業務の取り纏めといったことをお任せいたします。
＜入社後にお任せする業務＞
・月次や年次決算といった業務の取り纏め
・各メンバーへの業務割り振り
・業務の進捗状況の管理
・在宅勤務スケジュールなどの調整　等
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・経理業務のフロー改善、仕組みづくり
・業務効率化に向けた改善提案　等

経理実務については在籍しているスペシャリスト(50代)が推進するため、全体管やメンバーとのコミュニケーション、マネジメントを通じて組織の風土づくりや活性化を追求いただけます。

■キャリアパス
課長候補としてマネジメント領域を中心的に経験いただき、正式に課長や部長といった役割をお任せすることを想定しています。
更にゆくゆくはIR等の業務にも挑戦可能であり、経理として総合力と専門性を両立した形でキャリア形成が可能です。

■組織構成
現組織にはCFO1名、経理スペシャリスト1名(50代)、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)の合計5名が在籍しています。
業務効率化の観点から各自分担の上で業務を遂行しています。
対話や将来ビジョンといった部分を重視する社風であり、経理組織においても上場後の体制強化の一環として、連携力やコミュニケーションを重視した雰囲気を作ることを目指しています。

■働き方
完全週休2日制かつ年休125日、残業は月15時間程度とメリハリのある働き方を実現いただけます。
入社後は業務のキャッチアップ状況を踏まえて在宅勤務も可能となるため、柔軟性高く、長期的な就業も実現いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】