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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
未経験OK【郡山市】設備メンテナンスの受付・手配※公営住宅◆土日祝休/マニュアル完備◎現場作業なし
~<夜勤や緊急対応なし◎>設備や建物の知識は不問◎自治体が運営する住宅の快適性や安全性を支える仕事★コミュ力を活かせる!東急Gで安定~
自治体が運営する住宅の維持管理をお任せします。
建物に不具合対応や、定期点検の取り纏めななどを通して、安全・快適に住めるように整備・管理する仕事です。
直接的な工事や修繕は協力会社に依頼しているため、現場での作業はありません。
設備メンテナンスの受付・手配や、業者や関係者との調整、工事の説明などがメインの業務になるため、専門的な知識は不要です。
※緊急の不具合などはコールセンターを完備しており、業務外の対応はありません。
\未経験でも安心◎育成体制充実!/
・設備や建物の知識がない方も、中目黒の研修専用施設で、専門知識を身に着けていただくことが可能です!
・緊急時や不具合に備えて、マニュアルなども完備されているため、安心して対応いただけます◎
・基本的には物件は複数名のチームで担当!困ったことやわからないことも、先輩社員がしっかりフォローするためじっくり業務を覚えて頂けます。
■業務詳細:
下記業務をお任せします。業務は多岐にわたりますが、1つずつできることから対応いただくのでご安心ください。
・巡回で設備の点検や確認を行っている設備技術員への指示だしや状況の取りまとめ
・法定点検などの実施状況の確認や報告書の取りまとめ
・不具合などに対する修繕の手配や修繕計画・予算の実施状況確認
・共用・専用設備、漏水事故、停電など、緊急時の修繕における 業者手配・立合い等
・防火管理者の選任、各種届出、消防署査察の立合いなど
・月次報告書、修繕計画書、顧客対応履歴などの作成
・退去立合い、空室修繕の完工検査立合い
■組織構成・担当:各エリア8名程度在籍しております。
■当社の特徴
◇充実の福利厚生
育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度あり
グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
◇東急グループで安定/不動産管理のリーディングカンパニー
マンション管理・公営住宅管理(PPP)・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、
安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 郡山市役所 住所:福島県郡山市朝日一丁目23番7号 郡山市役所庁舎3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 211,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例(時間外手当30時間想定) 466万円/28歳(入社1年目)月給30万円 540万円/31歳(入社4年目)月給35万円 613万円/33歳(入社6年目)月給39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オンライン研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円~100,000円) ■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 公休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1) 産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇など ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合がある。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ※下記いずれも該当する方 ・顧客対応経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ~人物や意欲重視の採用です~ ★こんな方におすすめ!★ ・地域の安心・安全を守りまちづくりに貢献したい! ・一人で全部解決するよりも、チームで協力して仕事をしたい。 ・誰かに役に立つことにヤリガイを感じる。 未経験からスタートしている方も多数活躍しています◎ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-8509 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 事業内容 | ■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
| URL | http://www.tokyu-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 1,653百万円 |
| 売上 | 173,529百万円 |
| 従業員数 | 10,276名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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