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正社員
独立系SIerである同社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）案件をご担当いただく予定です。
■業務概要：
ご入社後まずはお客様先への案件参画を想定しています。
直近クラウド系の案件のご依頼が増加している状況であり、
オンプレ・クラウドなど志向に合わせて様々な案件に参画可能です
■配属プロジェクト例：
・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware／HyperVなど）
・ネットワーク構築（L2／L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成
・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築
・AWS上のサーバ運用保守
■過程が評価される評価制度：
日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。
目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。
ご自身がなりたい姿から逆算した目標設定となるため納得感もって日々の業務に携わっていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:名古屋オフィスへ配属予定です※顧客先常駐の場合の勤務地は異なります（名古屋市、伏見、栄など名古屋駅周辺での勤務） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当（固定残業超過分） 通勤手当： 時間外手当（固定残業超過分） 資格手当・資格取得支援、役職手当 出張手当 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）、保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 出産・育児支援制度 介護休業制度 健康相談室 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：６０分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 サーバ（オンプレ・クラウド）やNWのなどの各種インフラ運用保守のご経験のある方 ■同社の魅力： ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 同社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に社内で集まりミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 陽一 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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