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正社員
■ご入社後あなたにお任せしたいミッション：
ご入社後あなたがこれまでにご経験されてきたエンジニアのご経験を活かして社内受託案件の拡大のためのミッションをお任せしたいです。
現在社内受託のインフラエンジニアでのリーダーとして取りまとめる方が少なく、今後の更なる受託拡大のために採用を強化しています。
あなたのご経験がエンジニアがのびのび働ける環境づくり、成長できる案件獲得につながるそんなポジションです！
■業務内容：
インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス）の設計・構築・ドキュメント等の資料作成をご担当いただきます。
＜特にお任せしたいこと＞
インフラ作業に伴うお客様との折衝、要件定義、基本設計、詳細設計
＜インフラ設計・構築PJの一例＞
・OA系・OT系のファイアウォール、L2／L3スイッチ、無線LAN等の設計・構築
・OA系・OT系の仮想基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix AHV)等に関する設計・構築と
仮想サーバ（主にWindows、Linux）およびDB等のミドルウェアの設計・構築
・シャットダウン制御、バックアップシステム等のサーバインフラに関する設計・構築
・Zscalerの導入支援（要件定義～導入）など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:名古屋オフィスへ配属予定です※顧客先常駐の場合の勤務地は異なります（名古屋市、伏見、栄など名古屋駅周辺での勤務） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～800万円 月給制：月額392000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 時間外手当（固定残業超過分） 通勤手当： 時間外手当（固定残業超過分） 資格手当・資格取得支援、役職手当 出張手当 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）、保養施設・スポーツクラブなどの優待割引 出産・育児支援制度 介護休業制度 健康相談室 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：６０分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ（オンプレ、クラウド）やNWのなどの各種インフラ設計、構築経験 ・お客様との折衝経験をお持ちの方 ■同ポジションの魅力： ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度を活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境 同社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲を深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 陽一 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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