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正社員
【職務概要】
SES事業と自社製品の2軸で事業展開をする同社にて主にインフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバ、セキュリティの運用・保守、設計・構築業務等をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、ご提案するポジションやお任せする業務は柔軟に調整します。
■案件例/業務例
・自社製品案件(東京本社勤務)
・顧客先(東京都23区内)のネットワーク・サーバ関連システムの設計・構築
・ADサーバの設計/構築、移行計画、運用方式設計、導入手順書の作成
・ネットワーク機器/サーバ/バックアップシステムなどの設計・構築など
※大手民間企業や官公庁からの直請案件が中心です。
■魅力:
・フォロー体制
ご入社後は週1回面談を設け、エンジニアの現状の確認や、業務上の不安がないか確認をしています。アサインする案件は本人が納得するまで話し合いを重ねて決定します。
・資格支援制度
社員の自己啓発や能力開発を促進することを目的として「資格取得支援制度」を設けています。対象資格に合格した方には、自宅から受験会場までの往復交通費の援助、受験料の補助、報奨金の支給を行っています。不合格になった場合でも、受験料の半額を補助します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F 都営新宿線「岩本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~660万円 月給制:月額300000円 賞与:なし(決算賞与支給実績多数あり) 昇給:年1回(毎年1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、各種社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、社員旅行、自社内研修制度、資格取得補助、各種イベント、親睦会費補助制度あり※1名1回4000円、社員による紹介・提案制度各種(報奨金あり)、技術スキルアップ制度あり ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日(2023年)】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかに該当する方 ・ヘルプデスク経験者 ・サーバ/ネットワーク運用保守以上のご経験がある方 ・Javascript開発 ・ServiceNowに関する開発経験 ・NowPlatformの開発経験 ・M365の導入、設計、構築、移行経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイドテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 |
| 代表者 | 李 光一郎 |
| URL | https://www.widetec.com |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,086百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニック インフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他 |
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