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正社員
兵庫県内の直営工房・店舗にて、製造業務全般を担っていただきます。
まずは簡単な補助作業からスタートし、生地づくりや焼成など専門的な工程を担当。
未経験からでも一つひとつの工程を丁寧に学べる環境が整っており、将来的には商品開発やマネジメントへのキャリアアップ可能です！
【業務内容】
• 生地の仕込み・成形・焼成などの製造業務全般
• 材料の発注・在庫管理・品質チェック
• 新商品の試作・開発補助
• 衛生管理・厨房内の清掃 など
国内外での新店舗の立ち上げや技術支援など、ものづくりの枠を超えて活躍できるチャンスが広がっています。
長年培った技術は海外でも高く評価されており、現地法人への指導などグローバルな舞台で力を発揮する機会もあります。
「手に職をつけたい」「長く働ける環境で成長したい」そんな方の想いに寄り添える職場です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 兵庫県西宮市 ※詳細は面談時にご案内いたします。 ＜勤務時間＞ 6：30～15：30（休憩1時間） ※所定労働時間7～8時間（月により所定労働時間の変動あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給25万円～40万円+賞与 （経験・スキルを考慮のうえ決定） ※月給には30～45時間分のみなし残業手当が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 ★昇給：年1回（10月） ★賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度（OJT・店長研修など） ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（シフト制） ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 意欲と人柄を重視した採用です★ 学歴・経験は問いません！ 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 地域に根ざして“食”を通じた幸せを届け続けてきた老舗企業です。 製造から販売までを一貫して手がける体制を持ち、品質へのこだわりと新しい価値の創造を両立しています。 時代の変化に柔軟に対応しながら、複数のブランドを展開し、地域ごとのニーズに応える商品やサービスを提供しています。 現場ではチームワークを大切にし、スタッフ一人ひとりのアイデアや挑戦を歓迎する文化が根づいており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 また、実力を正当に評価する風土があり、最短3ヶ月での昇格実績も。 長く働ける制度や福利厚生も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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