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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【三重県桑名市】総合職/イオンモール桑名内ANQ専門店街の運営業務◆東証プライム上場グループ
■募集背景:
組織体制の強化を図るため、総合職(営業系)の採用を行うことになりました。
■業務内容:
三重県桑名市に位置するイオンモール桑名内のANQ専門店街の運営をご担当いただきます。
<主な仕事内容>
・テナントリーシング:アンク専門店街にどのようなテナントを入れるか検討し、各企業へ営業活動を行います。
・契約更新:現在入居中のテナントの営業状況や契約内容を精査し、契約の更新を行います。
・テナント営業分析と支援:テナントとのコミュニケーションを通じて売り上げ状況を共有し、売上向上策を提案実施します。
・販売促進:プロモーションやSNS等メディアミックスを活用し、販売機会と買上を促進するための施策を企画・実行します。
・売上金管理:各店舗の売上、賃料や経費を管理します。また、クレジットやコード決裁等のキャッシュレス利用の拡大推進を図りお客様の利便性を追求します。
・会員管理:アンク会員の運営管理を行います。
・施設管理:お客様に快適にご利用いただき、テナントが安心して営業できるよう不具合箇所の修繕等、施設全体の快適な環境づくりを行います。
・ES・CS:
(ES)従業員の働く環境を整へ働き甲斐ある施設づくりを行います。
(CS)施設利用を通じて楽しいお買い物体験を提供できるよう施設の維持管理とES向上を図ります。
・商施設の収支予算管理:店舗の売上や運営にかかる費用、販売計画や修繕投資計画を立案し事業計画を組み立てて進行管理を行います。
※上記の業務をローテーションしながら経験を深めていただきます。
■入社後について:
・入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務に取り組んでいただきます。
・将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わって頂く可能性もございます。
※部署異動の際は、勤務地、勤務時間、休日等の労働条件が変更になる場合がございます。
■組織構成:
従業員数:411名(令和7年6月17日現在)
■求人の魅力:
・東海エリアがメイン事業エリア
・平均残業時間12時間/月(令和6年度全社平均)
・年次有給休暇取得率69.5%(令和6年度実績)
・資格取得支援制度、各種研修制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:15~18:00 9:45~18:30 13:15~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> イオンモール桑名 住所:三重県桑名市新西方1-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~465,000円 <月給> 260,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、保有資格等に応じて当社規程により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:扶養親族の人数に応じて支給 住宅手当:住宅ローンを組んでいる方が対象 寮社宅:会社都合の転勤者で基準を満たす方 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DB・DC) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(社内講座の実施・受験料負担・奨学金制度) ■1,000講座以上のEラーニング提供 ■研修制度(入社時、階層別研修 等) <その他補足> ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■専門資格手当(資格に応じ毎月4千円~5万円):宅建士、建築士、施工管理技士 他 ■役職手当 ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■保養所利用可(全国のリゾート施設他) ■グループビジネスホテルの社員割引あり ■健康診断の再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰制度 ■社内クラブ活動(フットサル他) ■社有車あり ■PC・携帯貸与 ■私服勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■4週8日休+特定休暇20日 ■年次有給休暇(入社月に応じて入社時に付与、最大で20日) ■結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 複合商業施設にて、施設の運営・PM経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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