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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【埼玉】営業*医療機器《医療従事者歓迎/賞与6か月/年休125日/平均勤続年数10年以上/社宅有り》
~営業/高齢化社会に不可欠な整形外科医療機器メーカー/学歴不問!20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績/土日祝休・年125休日/9割が異業界からの入社!研修制度も充実/直行直帰可~
<概要>
整形外科の医療機関向けに、治療に必要な資材や器具の提案営業をお任せします。
<仕事内容>
■提案商材:骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具
■営業スタイル:商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします
■担当先:大学病院や地域の病院にある病院の整形外科
※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。
<組織体制>
20代~40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。
<やりがい>
自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、患者様やドクター・看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。
<充実した研修を用意>
医療従事者、異業界の営業経験者なども多数活躍中です!
そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。
(1)研修・座学(入社~1、2カ月後)
社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施
(2)現場OJT(2カ月後~)
先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感
(3)研修まとめ(3、4カ月後~)
座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。
(4)本配属
研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍!
<当社の強み>
■安定した成長市場
高齢化が進む日本で、人工関節や骨接合材料などの整形外科製品は今後も需要が拡大します。
■自社開発力とグローバル技術
開発・製造・販売を一貫し、自社製品比率は約80%。米国子会社との共同開発で世界基準の製品を提供しています。
■社会貢献を実感できる仕事
患者が再び歩けるようになる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間36分 休憩時間:150分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市緑区中野田1251-2 ワークオフィス中野田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に全国転勤が発生する可能性がございますが、頻度は人によって異なり、ずっと転勤が発生しない社員もおります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~253,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当:50,000円/月 ■試用期間中の給与条件に変更あり(参考) ・月給:240,000円 └基本給:220,000円 └みなし残業:有/10時間/20,000円(超過分別途支給) ・初年度賞与:300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:営業職は社有車で通勤、経費支給 住宅手当:生活応援手当月50,000円支給有 寮社宅:規定による 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・製品研修&現場OJT研修(約3か月) <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携(全国有名リゾート施設利用可能)、永年勤続制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇 ※夏休み分の5日間は有給にプラスで付与されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 (1)以下いずれかのご経験がある方 ・看護師、理学療法士、臨床工学技師、診療放射線技師など医療従事者 ・営業経験 ・販売サービス業での顧客折衝経験 (2)普通自動車免許 ※9割が業界未経験からの入社ですので、研修制度が非常に充実しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町12-2 |
| 事業内容 | 【概要】 整形外科分野の医療機器(インプラント製品)メーカーで唯一のプライム市場上場企業 【事業内容】 日米市場を中心とした、整形外科分野における医療機器の開発・製造・販売事業 【企業概要】 1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、 整形外科分野の医療機器(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など)の開発・製造を行っているメーカーです。 販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、 米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。 【当社の特徴】 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち成長している会社ですが、米国(ユタ州、ソルトレイクシティ)に製品開発・製造機能を持つ子会社を有し、日・米共同開発により医療従事者の様々なニーズに応える体制を構築していることに加え、世界最大市場である米国でもビジネスを急速に拡大していることが当社の特徴です。 【グループ会社】 ■ODEV社 Ortho Development Corporation(米国ソルトレイクシティー、以下「ODEV社」)は、日本MDMが1994年に買収・子会社化した人工関節メーカーです。ODEV社の子会社化で日本MDMは、人工関節分野に本格進出しました。現在、骨接合材料、人工関節、脊椎固定器具等の医療機器開発は、日本MDMと米国子会社ODEV社の2社で共同開発しています。米国子会社ODEV社は、日本MDMに製品供給を行う一方、独自に米国市場を中心に人工関節、脊椎固定器具等の販売を行っております。 ■WOMA社 Changzhou Waston Ortho Medical Appliance Co., Limited (中国江蘇省常州市、以下「WOMA社」)は、2021年5月に米国子会社ODEV社と中国Changzhou Waston Medical Appliance Co., Ltd.(WASTON社)との合弁会社として設立し、中国にて中国製人工関節を製造・販売するメーカーです。現在、人工膝関節製品「Balanced Knee System」の中国薬事承認を取得し、中国での製造許可を得て販売を開始しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jmdm.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 3,001百万円 |
| 売上 | 23,177百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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