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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【企画・IR】東証スタンダード上場/輸入車正規ディーラー◆中期経営計画の策定、IR資料の作成など
~人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/東証スタンダード上場/年間休日120日/平均残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中~
■業務内容:
本社の企画・IR室では、グループ全体の経営戦略を支える企画・IR関連業務を担っています。
経営層と密接に連携しながら、中期経営計画の策定、IR資料の作成などを通じて、企業価値向上に直接貢献するポジションです。
■具体的な業務内容:
・中期経営計画・事業戦略の立案・推進
・IR(投資家向け広報)資料の作成・開示サポート(決算説明資料、統合報告書、プレスリリースなど)
・取締役会向け資料の作成
・経営層・グループ各社との調整および情報共有
■組織構成:
経営戦略本部役員の直下
メンバー:企画・IR担当など複数名
■当社の魅力:
◎上場企業だから安心して働ける
2016年に東京証券取引所JASDAQ市場に上場、2017年に市場第二部、そして2018年に市場第一部指定となり、2023年10月スタンダード市場へ移行しました。ずっと先の未来(ウイル)まで、安心(プラス)して働ける環境が整っています。
◎一流のお客様に磨かれる
輸入車のオーナーは社会的ステイタスの高い方が大多数です。そうしたお客様に「育てていただける」ことが、この仕事の大きな魅力です。もちろん、そのためにはお客様の人生に喜び(プラス)を提供し続ける(ウイル)ことが求められます。自らの人間力を磨き、常に成長を求めたい人にはぴったりの職場です。
◎夢の輸入車が「社割」で買える
あこがれのあのブランドを、社員なら驚くほどお得な「社割」で手にいれることができ且つ、毎月の手当もあります。あなた自身が輸入車のある楽しさ、豊かさ、喜び(プラス)を感じて、お客様にもそんな未来(ウイル)が訪れることを伝えてください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 3か月/最大6か月※試用期間中の処遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間19分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
| 交通 | <転勤> 無 希望がなければ転居を伴う転勤はなし。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,750円~337,500円 <月給> 245,750円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ■上記年収には想定残業代25時間分+賞与2回を含みます。 ■賞与:年2回支給(6月、12月) ■給与改定:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ■社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ■車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託ESOP制度 ■慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ■健康保険組合保養所利用等 ■敷地内喫煙所有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■月9~12日休み(基本土日祝休み) ■年末年始休暇の8日間は内5日間を有給の計画付与 ■計画付与:年末年始の5日※入社時期による ■慶弔/永年勤続/産前産後/育児休業/介護休業/生理 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excel・PowerPoint・Wordの使用経験 <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・上場企業でのIR/開示業務経験 ・経理/金融に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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