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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】高速道路工事の施工管理◆年間休日125日◆土日祝休◆業績好調◆賞与は9.8ヶ月分実績あり◎
~「道路」に関わる様々なサービスを提供し、社会に貢献をしています~
■業務内容:
◇高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務及び道路資材販売をお任せします。
■業務詳細:
・発注者様との打ち合わせ
・現地調査
・施工計画の策定(工法や材料の選択)
・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理
・工事受注に向けての定期訪問
・道路資材販売
※関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木)の案件を中心に業務を行なっており、遠方への長期出張はありません。
※請負工事も小口案件が多く、6カ月を超える工期はほとんどありません。
■関東圏の工事実績:
◇道路付属物補修工
・遮音壁取替工
・排水装置取替工(排水管、集水桝)
・道路安全施設取替工
◇防草対策工
・マルチングシート工
・樹木伐採工
上記工事における交通規制
■当社の魅力::
◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4%。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。
◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。(賞与 昨年実績9.8ヶ月分)
◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。
◎さらに将来的には技術士(道路部門)など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。
■当社の特徴:
◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置~運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。
◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋茅場町二丁目7番4号 Aster茅場町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~342,000円 その他固定手当/月:28,000円~45,000円 <月給> 283,500円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は夏冬賞与含みます。 ■その他固定手当:住宅手当25,000円/資格手当3,000円~20,000円 ■賞与:7月、12月+業績により期末賞与(5月)有り ※業績好調につき、12年連続で期末の決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 月上限5万円 家族手当:配偶者:10,000円 扶養親族3,000円/月 住宅手当:25,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得バックアップ制度(全額会社負担)があります。資格取得後の資格手当は、最大13万円支給します。【資格手当の一例】●土木施工管理技士(1級:2万円、2級:3,000円)●技術士(5万円)など <その他補足> ■インフルエンザワクチン無料接種 ■資格手当3千円~13万円(月額支給) (例 社労士:1万円/建設業経理士1級:3万円、2級:1万円)※資格取得費用初回全額会社負担 ■永年勤続表彰(表彰及・記念品・リフレッシュ休暇) ■創意工夫改善提案(500円~10万円) ■退職金制度 ■各種研修制度 ■従業員互助会 ■資格取得支援制度 ■健康経営2025取得 ■福利厚生倶楽部 ■自社経営温浴施設無料利用(岩盤浴・食事は実費) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木施工管理 ・一級土木施工管理技士または二級土木施工管理技士 ■歓迎条件: ・建設工事の現場代理人 <必要資格> 必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 蔦井株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 |
| 事業内容 | ~「道路」に関わる様々なサービスを提供し、社会に貢献をしています~ ■営業品目: [建設部門]:道路環境施設・安全施設工事、一般土木工事、その他道路工事、橋脚・床版補強工事、排水管工事、伸縮装置工事 [維持管理部門]:道路及び道路に付帯する施設の保全管理、清掃、雪氷対策、災害復旧工事その他調査設計施工 [販売部門]:道路製品及び安全施設製品の販売、リサイクルプラスチック製品の開発販売、鋼材等の曲加工 [環境部門]:有料自転車・自動車駐車場設置・運営、公園管理、自転車撤去保管業務、BBQ施設運営 [売店部門]:休憩所、駐車場、その他道路利用者に対する各種サービス、施設の運営及び管理 [PPP/PFI部門] :有料自転車駐車場施設・健康増進温浴施設の運営及び管理 ※遮音壁、防護柵、ガードレールなどの建設を全国で展開。お客様の信頼に応えられる技術力で、「道路」を創造していきます。 ※高速道路の補修や事故復旧などの土木維持、清掃業務、冬期の凍結防止・除雪作業を実施。高速道路の利便性と人々の生命を守るという使命を掲げています。 ※中央道・小黒川PA(下り)のハイウェイショップを運営しながら、お客様とのふれあいを大切に、感動を呼ぶもてなしの心で「道路」を彩ります。 ■現在の業務内容について:新東名・名古屋高速の維持管理を請け負っています。維持管理は業務を幅広く行える為、顧客からの信頼を得て、元請けとして受注するケースも多くございます。 ■建設業の許可業種:土木工事業、とび・土木工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、塗装工事業 ■就業環境:チーム体制ですので、安心して仕事に取り組む事が出来ます。繁忙期により差はありますが、残業時間は全社平均で月14.1時間程度であり、20時間以内で収まるよう、全社的に管理の強化に努めています。 |
| 代表者 | 熊田 光男 |
| URL | http://www.tsutai.co.jp |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 6,814百万円 |
| 従業員数 | 634名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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