正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【浜松町】PM◆自社製品/韓国トップシェアソフトウェアメーカー/残業20H/年休125日/働き方◎
★世界11か国で展開/韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
★インセンティブあり/残業20h程度/年間休日125日/資格補助あり
★創業25年の安定性/競争力のある給与と充実した福利厚生
■業務内容:
TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新のIT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。
<業務詳細>
・メインフレームのUnix/Linux環境やクラウドへの移行を実施
・プリセールスエンジニア、プロダクトマネジメント、R&Dエンジニアと協力し技術支援を提供
・メインフレーム移行実装に関する技術サポートを提供
・製品改善のためのフィードバック提供
・トラブルシューティングと問題解決の支援
・オンコールサポートの提供
・ドキュメントの作成および維持
■組織構成:
・部門には部長2名とメンバー2名が在籍しており、韓国本社からの技術・業務サポートもある状況です。
韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。
・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70%以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。
■開発環境:
OS:Linux
言語:Java、C++
DB:Oracle、Tibero
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員やチームメンバーと協力しながら、技術サポートやプロジェクトの進め方を学んでいただきます。
その後は、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。
将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
■当社・当求人の魅力:
◎成長と安定性:
同社は27年以上の歴史を持ち、平均30%の年間成長を続けています。成長中の企業でありながら安定した基盤を持っています。
◎最先端の技術:
同社の製品はGartnerのMagic Quadrantで評価されており、技術力の高さが評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日本ティーマックスソフト株式会社 住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~11,000,000円 <月額> 625,000円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 昇給は業績・評価に基づき実施します ■業績に応じてインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITS加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日) <その他補足> 資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入(毎月末金曜15時退社)、毎年健康診断会社補助(上限有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇・夏季休暇は入社時期により変更となります。 ※有給休暇の消化率80% ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれか必須 ・ITシステム構築プロジェクトの経験 ・PM、PLの経験 ■歓迎条件: ・Shell(bash)を使用した開発経験 ・Windows及びLinux環境での開発、または運用経験 ・RDBMS、ミドルウェアの保守サービス経験 ・RDBMS(特にOracle)の運用管理(DBA)、またはSQLでの開発経験 ・ソフトウェア製品のプリセールス経験 ・メインフレーム及びCOBOLでの開発、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス ・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス ・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開 ■同社製品: TmaxグループはITシステムのコアとなるアプリケーションを構成するために必要な、ミドルウェア・フレームワーク・チャネル統合・データベースなどの各領域に対して製品を提供しています。 (1)メインフレームモダナイゼーション…「Tmax OpenFrame」は高度なオープン環境への移行をサポートするリホスト・ソリューションです。 (2)データベースソリューション ・「TIbero RDBMS」はリレーショナルデータベース管理システムです。既存のアプリケーションを変更せずにデータベースを統合できるただ1つのRDBMSです。 ・「Tmax ZetaData」は顧客の事業基盤を革新する超大容量データベース統合ソリューションです。マルチベンダー、マルチOS対応。ムダを省き顧客の環境に最適化したソリューションを提供します。従来のDWHアプライアンスソリューションとのもっとも大きな違い、それは複数のデータベースとストレージの拡張が自由に行えることです。 (3)ミドルウェア ・「Tmax」は分散トランザクション処理性能を最大化するTPモニターです。分散システムでの大量のトランザクション要求に対し、高効率かつ安定した処理を保証します。 ・「JEUS」は世界初「Java EE 5認証」「J2EE 1.4」を取得したWebアプリケーションサーバーです。 ・「Tmax WebtoB」は高性能と安定性を両立させた次世代Webサーバーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmaxsoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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