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【日本ティーマックスソフト株式会社】ソフトウェアエンジニア◆自社製品の導入/残業20h程度/世界11か国で展開するグローバル企業【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ティーマックスソフト株式会社 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39130958
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


ソフトウェアエンジニア◆自社製品の導入/残業20h程度/世界11か国で展開するグローバル企業


★世界11か国で展開/韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
★インセンティブあり/残業20h程度/年間休日125日/資格補助あり
★創業25年の安定性/競争力のある給与と充実した福利厚生

■業務内容:
TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新のIT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。
まずは開発業務をメインにお任せし、経験やスキルに応じて、将来的には要件定義や設計など上流工程にもチャレンジできる環境です。
<業務詳細>
・メインフレームのUnix/Linux環境やクラウドへの移行を実施
・プリセールスエンジニア、プロダクトマネジメント、R&Dエンジニアと協力し技術支援を提供
・メインフレーム移行実装に関する技術サポートを提供
・製品改善のためのフィードバック提供
・トラブルシューティングと問題解決の支援
・オンコールサポートの提供
・ドキュメントの作成および維持

■組織構成:
・部長2名、メンバー2名が所属しており、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。
韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。
・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70%以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。

■開発環境:
OS:Linux
言語:Java、C++
DB:Oracle、Tibero

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員やチームメンバーと協力しながら、技術サポートやプロジェクトの進め方を学んでいただきます。
その後は、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。
将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

■当社・当求人の魅力:
◎成長と安定性:
同社は27年以上の歴史を持ち、平均30%の年間成長を続けています。成長中の企業でありながら安定した基盤を持っています。
◎最先端の技術:
同社の製品はGartnerのMagic Quadrantで評価されており、技術力の高さが評価されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
日本ティーマックスソフト株式会社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ8階
勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
管理監督者としての採用された場合、残業手当の支給はありません。

<賃金内訳>
年額(基本給):5,200,000円~7,500,000円

<月額>
433,333円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■業績に応じてインセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険加入、毎月末金曜15時退社、毎年健康診断会社補助

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日)
資格取得時全額補助

<その他補足>
関東ITS加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇・夏季休暇は入社時期により変更となります。
※有給休暇の消化率80%
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UNIX/Linux環境でのWebアプリケーションの開発経験
・MySQL、Oracleなどリレーショナルデータベースに関する知識

■歓迎条件:
・Java、Unix/Linuxシェルスクリプトの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ティーマックスソフト株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6
PMO浜松町Ⅱ8F
事業内容 ■事業内容:
・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス
・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス
・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開

■同社製品:
TmaxグループはITシステムのコアとなるアプリケーションを構成するために必要な、ミドルウェア・フレームワーク・チャネル統合・データベースなどの各領域に対して製品を提供しています。
(1)メインフレームモダナイゼーション…「Tmax OpenFrame」は高度なオープン環境への移行をサポートするリホスト・ソリューションです。
(2)データベースソリューション
・「TIbero RDBMS」はリレーショナルデータベース管理システムです。既存のアプリケーションを変更せずにデータベースを統合できるただ1つのRDBMSです。
・「Tmax ZetaData」は顧客の事業基盤を革新する超大容量データベース統合ソリューションです。マルチベンダー、マルチOS対応。ムダを省き顧客の環境に最適化したソリューションを提供します。従来のDWHアプライアンスソリューションとのもっとも大きな違い、それは複数のデータベースとストレージの拡張が自由に行えることです。
(3)ミドルウェア
・「Tmax」は分散トランザクション処理性能を最大化するTPモニターです。分散システムでの大量のトランザクション要求に対し、高効率かつ安定した処理を保証します。
・「JEUS」は世界初「Java EE 5認証」「J2EE 1.4」を取得したWebアプリケーションサーバーです。
・「Tmax WebtoB」は高性能と安定性を両立させた次世代Webサーバーです。
代表者 -
URL http://www.tmaxsoft.co.jp/
設立 年2000年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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