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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【大阪/守口市】不動産審査スタッフ◆営業からのキャリアチェンジ歓迎!年休127日/宅建活かす☆
~営業からのキャリアチェンジ歓迎!宅建をお持ちの方の必見◎パナソニックグループ/充実の福利厚生/年休127日(水日祝)・残業25h程度でワークライフバランス◎低離職率で長期就業可能な環境!
■業務概要:
当社の住宅流通部にて、営業業務のサポート・リーガルチェック業務などをお任せします。
■具体的な業務内容:
・物件調査・価格査定などの契約前の審査業務
・売買契約書に関する審査・リーガルチェック
・売買・買取再販において発生する書類のチェック など
■このポジションのメインミッション:
営業部門のサポートとして契約リスクを最小化し、法務・不動産知識を活かしご活躍いただくことを期待しております。お客様の安心と当社の信用を確保する非常に重要なポジションです!
■入社のご流れ:
ご経験やスキルをもとにまずは簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。面倒見の良い先輩社員が数多く在籍し、サポートするのでご安心ください◎
■はたらく環境:
\私生活と両立できる職場環境/
*年休127日/月残業平均25hとWLBの整った働き方が叶います◎
*夏季・冬季・GW休暇は10日前後の大型連休を取得可能です!
\パナソニックグループならではの魅力/
*“カフェテリアプラン”を導入!年に1回12万円分のポイントが付与されます(パッケージ旅行参加補助・宿泊施設利用補助など)。
*キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回(春と秋)に上司との面談があります。その際、別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です!
■当社について:
◇当社は、パナソニックホームズ株式会社の100%出資子会社として2007年に設立された不動産関連企業です。
◇管理戸数は66,000戸以上に達し、パナソニックグループのブランド力を活かした安定した経営基盤を持つことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > デューデリジェンス(不動産) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 近畿住宅流通センター 住所:大阪府守口市橋波東之町3-2-38 京阪西三荘スクエアNorth 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職の為、異動はございますが、転勤(転居を伴う異動)は、当面想定はしておりません。 ※実態として、なるべく転居を伴わないように配慮しております。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合は付与 社会保険:補足事項無し 退職金制度:2年以上勤務の場合 <教育制度・資格補助補足> ・社内OJT/社内営業研修 ・宅地建物取引士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 ・賃貸不動産経営管理士:資格手当5,000円/月、合格祝金2万円 <その他補足> 【福利厚生・その他】 社会保険完備・各種研修制度 【選択型福利厚生制度】 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン規定に基づき、毎年7月に12万円分のポイントが付与されます。 ・付与されたポイントについては、パッケージ旅行参加補助や宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助等に使用可能です(4月時点で在籍しており、毎年7月に付与されます) 【パナソニックホームズグループ独自の福利厚生】 ・パナソニック関係会社企業年金基金 ・パナソニック共済会各種保険制度、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:水日祝 ※アポなどで一部出勤の可能性あり。 ※後日代休取得可能/基本的にはお休みです。 ■休暇: 夏季・冬季休暇・GWは10前後の連休。 その他、有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \売買仲介営業職・不動産事務の方のキャリアチェンジ歓迎です!/ ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・不動産売買の査定・物件調査・契約審査などのご経験者 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックホームズ不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 |
| 事業内容 | ■企業概要:パナソニックホームズ100%出資グループ企業です。パナソニックホームズがこれまで培ってきた住まいづくりの実績とノウハウを基本に多彩な不動産サービスを提供しています。 ■事業内容: ・賃貸管理事業:賃貸住宅・賃貸マンションの管理業務を代行しています。オーナー様の安定経営と、入居者様の快適な賃貸生活をサポートしています。 ・一括借り上げシステム:パナソニックホームズで建築いただいた賃貸住宅・賃貸マンション・介護サービス付き高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げしています。 ・原状回復、賃貸クリーニング事業:入退去に伴う原状回復工事は人にも環境にもやさしいエコライフクリーニングを導入しています。アプローチの高圧洗浄や植栽管理で外観をきれいに維持しています。 ・ケアリンクシステム:パナソニックホームズ設計・施工のケア付高齢者住宅をパナソニックホームズ不動産が一括借上げし、独自の事業スキームで医療・介護事業者様にサブリースしています。 ・不動産売買仲介事業:住宅メーカーの不動産会社ならではのサービスで不動産の売却や購入、住み替えのサポートを行っています。 ・不動産の買取再販事業:中古マンション等を買い取り、リフォームなどをして付加価値を付け、それを販売しています。 ■組織風土: パナソニックホームズ傘下の企業安定性、働きやすい環境が特徴です。社員に働きやすい環境があってこそ満足いくサービスが提供できると考えています。そのため業界の中でも多い休日や労働時間の徹底した管理をしています。 |
| 代表者 | 飯代 努 |
| URL | http://www.panahome.jp/fudousan/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 27185百万円 |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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