【ＤＸＹＺ株式会社】顔認証デバイス導入責任者（FAE）｜導入～保守の推進【上場グループ／FreeiD】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


顔認証デバイス導入責任者（FAE）｜導入～保守の推進【上場グループ／FreeiD】


■事業内容：
顔認証プラットフォーム 「FreeiD」 を展開。
顔のみで入退館／宅配BOX／エレベーター／決済などの生活・業務導線をつなぐ基盤です。
マンション・オフィスに限らず、物流施設・商業施設・公共施設など多用途で導入が進み、上場グループの基盤のもと事業拡大中です。

■募集背景：
導入案件の増加に伴い、要件整理～導入設計～工程管理～現場調整～検収～保守 の一連を横断的にリードし、QCD（品質・納期・コスト）の標準化／再現化を進める体制強化のための増員です。

■ポジション概要：
顔認証デバイス導入プロジェクトをリードし、工程・品質・コストを統制しながら、施工会社・管理会社・社内各部門との多者調整を通じて円滑なサービス実装を実現します。
※設置工事は施工会社が担当。
工程・品質・納期の管理を主体となって進め、関係者との調整を通じてプロジェクトを円滑に推進します。

■業務内容：
・工程・品質・コストの統制（メイン）：マイルストーン策定、進捗・品質モニタリング、遅延／逸脱の是正、コスト最適化
・導入設計／要件定義のレビュー：配線・電源・ネットワーク要件の妥当性確認、設計承認、変更管理
・多者調整のリード：施主／管理会社／施工会社／社内（開発・SE・営業）との合意形成・課題解決
・検収・リリース判定：設置後の動作確認基準の適用、受入／検収プロセスの標準化
・不具合の再発防止：一次切り分け体制の運用、恒久対策の推進と水平展開
・標準化／体制強化：チェックリスト・SLA・エスカレーションの整備、協力会社への品質フィードバック

■導入事例：
・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設「ロジクロス座間」
・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】