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正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【港区】経理(課長候補)◇税務申告や決算等/丸紅100%出資/国際協力に関わる事業/英語力を活かす
【大手総合商社丸紅株式会社の100%出資企業/平均残業25H/国内転勤無/開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクトへの参画を初め、製鉄・化学・産業プラントの輸出入、海外での工場建設・工事エンジニアリング及び物流、政府開発援助プロジェクトの展開】
■職務内容:
入社後は総合職として財務経理課に配属し、経験・習熟度に応じて四半期決算、計画書類作成、各種税務申告等の業務や予算・見通し計数の策定業務にも携わっていただく予定です。
■職務詳細:
・管理会計(予算、見通し策定業務)
・財務会計(営業経理、四半期決算、計画書類作成他)
・税務申告(法人税、地方税、消費税申告書作成)
・海外事業会社管理(米国・ハンガリーに子会社あり、その他海外工事事務所)
入社後は海外事業会社の担当者と英語でのコミュニケーション(基本はメールベース)が必要となる場合があります。英語を上達したい方、実践利用したい方は英語力を活かす機会がございます。
■組織構成:
現在9名(管理職1名、総合職5名(内1人海外駐在中)、一般職2名、派遣社員1名)全員中途入社で出身は商社、会計事務所等様々です。
■キャリアステップ:
入社後、2~3年後には課長としてのご活躍を期待しています。
■魅力:丸紅グループという安定性を持ちながら、国内外の様々な経理業務に携わることが可能です。輸出貿易取引、工場会計、プロジェクト経理等多様な案件を各国向けに実施していることから幅広い経理業務を積むことができ、海外事業会社の管理などに携わることも可能でキャリアの幅を広げスキルアップしていくことが可能な環境です。
■就業環境:
国内の転勤は(東京オフィス)ないため腰を据えて働くことが可能な環境です。
■魅力、特徴:
・当社は開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト(ODA)への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトのトータルプランニングを提供している企業です。
・当社はバイオ燃料を含む再生可能エネルギーや地下水飲料化システム等人類の永続的な発展に寄与しており今後も注目される分野に着手しております。国内だけでなく海外の人々の生活を支えているといっても過言ではなく、社会貢献性の高いビジネスです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F 勤務地最寄駅:各線/三田、田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) ※制度上、在宅勤務制度はございますが、原則出社としております。 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※所定外労働は実働分支給があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(上限55,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <教育制度・資格補助補足> ■中途入社のためOJTが主体です。 ■丸紅株式会社による各種研修制度があります。 <その他補足> ■丸紅連合企業年金基金 ■丸紅グループ保険 ■財形貯蓄制度 ■保養所/ベネフィットワン(福利厚生優待制度) ■慶弔見舞金 ■時短勤務:お子様のいらっしゃる場合対象(小学校卒業まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔・育休・介護休暇等 ※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記どちらも当てはまる方 ・事業会社での3年程度の経理経験 ・日商簿記3級(2級以上尚可) ■歓迎条件: ・年度末、四半期決算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅プロテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F |
| 事業内容 | ■概要: 丸紅株式会社の100%出資会社で、製鉄・化学・産業プラントの輸出入、海外での工場建設・工事エンジニアリング及び物流、政府開発援助プロジェクトの展開を行う会社です。業務のフィールドは海外が多いです。 ■事業内容 2000年10月に株式会社丸紅重工トレーディングと丸紅産業プラント株式会社が合併し、丸紅プロテックス株式会社が発足しました。社員全員が当社の歴史を大切にし、時代の変化を先取りし、新しい考え方やものの見方、既存の取引分野を拡大し、新しい中核となるべく新規商材を開拓していこうとしています。 ・製鉄関連プラント・機器の輸出入及び国内販売 ・産業/化学プラント関連単体機器及びスペアーパーツの輸出 ・海外での工場建設(建屋・設備据付)、工事エンジニアリング及び機械設備の物流。専門家チームが海外進出やプラント建設をサポートする。 ・無償援助・円借款などの公的資金に基づくプロジェクト型案件の発掘・組成する。 それぞれの分野にて先を読み、顧客のニーズを把握し、その問題解決を見つけ提案することにより、顧客に満足を届けています。 ■社名の由来 社名の「プロテックス」は”Pro”ject and ”Tech”nology ”S”olutionsの略語で、顧客のご要望を把握し、その適格な解決策を見出すことにより、新しい価値を創造しようとする同社の意志を表しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.m-protechs.com/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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