正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【五反田/面接1回】鉄道工事の設計~工事計画業務(道路・下水道)/理系学科出身者歓迎/転勤なし
<五反田駅~徒歩約6分◆鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタント/平均残業時間30h以下/フレックスあり/転勤なし>
■業務内容:
主に鉄道関連構造物の土木設計業務(設計、施工計画)をご担当頂く予定です。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・3D CADを使用した図面作成
・構造計算業務
・報告書の作成
・鉄道関連の設計および施工計画の立案
※施工管理業務は発生しません
■主な鉄道関連業務の実績
首都圏ターミナル駅の拡張計画・設計/駅のバリアフリー設備の設計/線路直下の地下横断構造物の設計/鉄道橋の架替計画、補修計画 等
■組織体制:
技術本部には32名が所属しており、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍。チームは2~5名で構成され、経験豊富な40代~50代の社員がOJT形式で指導します。各チームは施工計画や土木・仮設構造物設計、ホームドア設計を担当しています。
■働き方:
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00~15:00です。
・子育て世代の社員は、リモートワークも利用しながら勤務しており、産休・育休の取得実績も豊富です。
・転勤はありません。出張は多くても月1回程度です。
※繁忙期の年末や年度末も、受注量をコントロールすることで過度な長時間労働にならないよう配慮しています。
■キャリアパス:
将来異的には土木設計の経験を活かし、鉄道関連の大型プロジェクトに関わることが可能です。
新技術の導入にも積極的で、3D CADを用いた新事業に挑戦するチャンスもあります。
また、組織内においてもプロジェクトリーダーや部門管理職への昇進も可能です。
■企業の特徴/魅力:
当社は鉄道土木に強みを持つ建設コンサルタントです。
鉄道工事の設計と施工計画を行う会社は業界でも稀で、多くのお客様から信頼を得て安定した受注を確保しています。
またワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供するとともに、資格取得支援制度や受験費用全額補助を導入し、社員の成長をサポートする体制が整っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件は本採用時と同等(ただし、家族手当、住宅手当、資格手当は、ありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 研修を目的とした半年~1年間程度の出向実績(都内)は、あります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~350,000円 <月給> 242,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※モデル年収(月の平均残業時間30hを含む) 25歳:500万円 30歳:557万円 35歳:653万円 40歳:690万円 45歳:738万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者:1万2千円 子、親:6千円(扶養家族) 住宅手当:賃貸:扶養家族有4万円、単身3万円、持家:2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度:受験費用全額補助、資格取得報奨金、資格手当有(会社の認めた資格) <その他補足> ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度 受験費用全額補助 ■研修旅行(東日本大震災遺構見学、本四架橋見学など) ■インフルエンザ予防接種全額会社負担 ■人間ドッグ補助(35歳以上) 2万5千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日 ※夜勤は年に3回程度あり(部署によります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかに当てはまる方 ・理系を専攻された方(土木・建築問わず、生物や化学等専攻分野不問) 一から教育させて頂きますので、高三レベルの理数系の基礎知識があれば問題ございません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニュージャパンコンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)鉄道:鉄道横断地下構造物、鉄道駅改良、 ペデストリアンデッキ、バリアフリー等の計画・設計 (2)道路:道路および擁壁などの付帯構造物の計画・設計 (3)橋梁:鋼橋・コンクリート橋の設計、 既設橋梁の耐震補強・補修の計画・設計 (4)上下水道/河川:送配水管路、水道施設の調査・設計・管渠施設、人孔などの計画・設計および管渠更新の調査・設計・河川改修、護岸、水路および落差工などの計画・設計 (5)測量:各種基準点測量、各種水準点測量、地形測量、路線測量、用地測量・造成測量、応用測量および土木関連測量全般 |
| 代表者 | 佐藤 栄徳 |
| URL | http://www.nj-consul.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1964年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 422百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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