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【株式会社マーブル】【名古屋/第二新卒歓迎】IT営業◇100種類以上の豊富な研修制度◇残業19H以下/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マーブル 求人更新日:2025年12月30日 求人ID:39162341
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【名古屋/第二新卒歓迎】IT営業◇100種類以上の豊富な研修制度◇残業19H以下/リモート可


~50期連続黒字経営/豊富な研修でIT営業力を磨く~
● 50期連続黒字経営×社員約9,000名×全国50以上の拠点数の安定基盤
● 金融・社会インフラ・組込みなど多彩な業界に提案できる営業職
● 100種類以上の研修×資格取得支援/AI・XR等の最先端技術も学べる
● 土日祝休み・残業平均19h・転勤なしでWLBも安心

■職務概要/職務の特徴
当社の営業職は、ITシステムの提案・営業を通じて、顧客のニーズを満たす最適なソリューションを提供します。多岐にわたる業界の大手企業や官公庁、公共系のクライアントと密接に連携し、システムの導入から保守・運用までをサポートします。
ワークライフバランスも充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

■職務詳細
・顧客の選定およびアポイント取得
・顧客の課題ヒアリングとニーズ分析
・提案内容および社内リソースの検討
・ソリューション提案および受注後のアフターフォロー
・システム運用状況のヒアリングと改善提案

■組織
営業部門には20代から50代までの幅広い年代が在籍しています。
若手からベテランまでが協力し合い、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

■キャリアパス
同社では、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアップの機会も豊富で、リーダーシップ研修やマネジメント研修を通じて、次のステップへと進むことが可能です。また、資格取得奨励金制度もあり、技術力の向上を支援します。成長意欲の高い方には最適な環境です。

・未経験者対象技術研修
・e-learningiによる技術研修、資格取得研修(多数あり)
・ヒューマンスキル研修(階層別研修、リーダ研修、マネジメント研修、企業内風土研修など多数)
・資格取得奨励金あり(給与組み込みタイプと一時金支給両方あり)国家資格、ベンダー資格(多数あり)

■募集背景
同社はIT業界において幅広いシステムインテグレーションサービスやクラウドサービスの開発を手がけ、数々の実績を積み上げてきました。現在、さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指し、営業職を募集しています。特に、ITシステムベンダーでの経験を持ち、ITの知識を有する方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー22階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,600円~413,500円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
214,600円~431,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修(ビジネススキル・マネジメント・e-Learningなど)
各種資格勉強会
資格取得奨励制度

<その他補足>
各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
健康診断/人間ドック
確定拠出型年金制度
健保連共同利用保養所
宿泊施設予約サイト法人割引
スポーツクラブ利用料割引
財形貯蓄
産前産後/育児休業制度
育児短時間勤務
介護休業制度 
私服可(案件による)
定年制/再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・IT業界での営業経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マーブル
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14
東京建物第3室町ビル
事業内容 ■事業内容:
・システムインテグレーションサービス
・システムコンサルティングサービス、
・クラウドサービスの開発
・ITインフラの設計・構築・保守管理、
・各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
・各種ハードウェアの企画・設計・開発、
・電気通信工事及び電気工事
■事業の特徴:
日々進化するグローバルな市場では、日本企業間のみならず、欧米企業および新興国企業間の競争が激しくなっています。マーケティング、R&D、製造、販売、サービスなどの企業活動も広範囲に展開され、各拠点を相互に連携させるオペレーションが必要です。同社はこの時代の中にあって、企業が抱えるシステム化、ネットワーク化など様々なITのニーズに対し、創立以来積み上げてきた数々の実績を基に常に最良のソリューションを提供します。
■開発体系:
同社は、システムの企画段階から業務のスタートまで、顧客と共に入念な意見交換をしながら行います。さらにはシステム導入後も、きめ細かくサポートやメンテナンスを行います。すべてのプロセスにおいて、長年培ったノウハウと多彩なサービス体系、そして最高の技術を導入することにより、顧客によりよいソリューションを届けます。また、個々のサービス項目への対応やアウトソーシングにも対応します。
(1)企画・立案…顧客の要望に応じ、ソフトウェアやシステムなどの仕様の検討、企画、調査、分析を行い、同社で蓄積したノウハウとともに最適なシステムを提供します。
(2)システム設計・開発…顧客のシステム要件に従いシステムを設計し、最適なハードウェアとソフトウェアの提供と共に受託開発を行います。また、顧客が必要とするシステム技術者の派遣も行います。
(3)導入支援・保守・運用…システム運用テスト、システム評価、ユーザーへのインストール作業を請け負います。運用担当者への教育およびシステム運用後の保守・メンテナンスを行い万全なアフターケアを徹底して品質保持に努めます。
代表者 代表取締役 田村 浩一
URL https://www.marble-corp.co.jp/
設立 年1974年9月
資本金 100百万円
売上 36,600百万円
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 NTTグループ/日立グループ/新日鉄グループ/富士通グループ/東芝グループ/NECグループ/ JFEグループ/キヤノングループ/三菱電機グループ/住友電工グループ/沖電気グループ/神戸製鋼グループ/ リコーグループ/JRグループ/京電力グループ/東北電力グループ/北陸電力グループ/中部電力グループ/ 関西電力グループ/四国電力グループ/みずほ銀行グループ/三井住友信託銀行グループ/安田生命グループ
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