正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【高輪/販売、接客経験者歓迎】法人営業(リノベーション企画)★テレアポ・飛び込み無し/研修体制充実
【女性多数活躍/GW、夏季、年末年始休暇あり/充実した研修・育成制度でスキルアップ×社内で協力しあえる環境◎固定給安定/月残業約20時間】
■業務内容
中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の企画営業担当をお任せします。
【業務詳細】
(1)不動産仲介サイトなどで世の中に出ている物件の中で、リノベーションにより付加価値がつけられそうなものを消費者視点で選定、情報収集
(2)リノベーションの計画(価格・手法等の相談)
(3)仲介会社を経由して価格交渉・買取
(4)仕入確定後、社内の建築家と打ち合わせ(リノベーション企画)
(5)工事完了後、売買仲介会社やサイトにて売る為の営業活動
【業務のポイント】
◎エリア毎に担当が分かれているため、社内で協力しあえる環境
当社はエリア毎に担当を持ちチーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに切磋琢磨できる環境です。
◎飛び込み営業なし!
toBのお仕事のため対個人向け営業は発生しませんが、仲介業者もターゲットを明確にして営業活動しているため、既にお取引があるor 関係構築がある顧客がほとんどです。営業というワードでイメージする飛び込み営業等はございません。
◎未経験向けの充実した研修体制
(1)座学&インプット研修(1~3か月)
業界知識や社会人としての基礎を学ぶゼネラリスト研修を中心に、業界の勉強や、業務のやり方と社内環境になれる。
(2)1~1年半かけて1on1でトレーニング
一人で業務を行っていただくことはなく常にチーム制を敷いています。電話のかけ方、顧客とのかかわり方など1から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。
(3)資格取得支援制度
宅地建物取引主任者の資格取得支援を行っており、社内で模擬テストや勉強会を実施しております。取得時には合格お祝い金(10万円)、毎月1万円の資格手当もあります。
■働き方の魅力
20時以降残業は申請が必要なため19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100%・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間経過後、有給付与10日有り |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F 勤務地最寄駅:三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,732,616円~4,732,616円 固定残業手当/月:54,461円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 282,179円~448,845円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に加え賞与支給(四半期毎の予算達成に対し、12月・6月支給(32万~160万円程度/年、平均55万円/年)) ■インセンティブ:月次達成で最大3万円、Q表彰で最大5万円、全社達成や事業レコード達成時別途支給あり ■モデル年収:入社2年目:450~500万円/営業リーダー:500~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・基礎研修3週間(会社理解・物件データベースの見方、仲介会社との折衝方法、プレゼン演習) ・先輩社員との営業同行 ・宅建資格取得のための勉強会・模擬テスト ・四半期毎にそのときどきのテーマで研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 火・水休み(※事前に申請し土日等に有給休暇を取得することはできます)GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(入社7か月目に10日付与。以降毎年11~20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 宅建資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アート・クラフト・サイエンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要:元パーソルキャリア(旧インテリジェンス)社長の鎌田和彦氏がシニアアドバイザーを務める企業です。不動産アセットソリューション事業を中心に、スピード感ある経営を行っており、今後の成長が見込まれます。 事業内容としては、リノベーション事業と開発事業になります。 ■事業内容: ■リノベーション事業概要(ビジネスモデル):同社では中古ファミリーマンションの1住戸を買付し、リノベーションして販売しています。差別化要因が2点。「独自のマーケティング」と「女性視点での住まい作り」。手掛ける物件の選定において、独自のマーケティングによる手掛けるエリア選定、流通性の高い物件特性を分析。物件特性の分析結果をもとにエンドユーザーの購買行動まで仮説を立てて住まいを提供しています。 【分析要素】 手掛ける路線の選定/駅の選定/駅周辺の分析/選定地域における物件特性分析/流通性の高いマンションの特定 上記のようなデータだけでなく、「暮らす方の目線」で実際に住環境を確認し、投資する物件を選定しています。 リノベーションに関しては、お住まいになられる方を想定し、ACS独自の建築基準を設けデザインだけでなく女性視点を意識した生活利便性を考慮した設計をしています。 【視点】 ユニバーサルデザイン/居住空間の色調/採光や通風の確保/天井高や収納数の確保/住宅設備の更新状況 女性特有のきめ細やかさを活かしながら、様々な視点から良質な住まいを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acskk.com/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT人材営業◇未経験でも育てます◇飛び込み営業無し◇年休129日◇年収1000万も目指せる
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