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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【神谷町駅】基幹システムの保守運用◆リーダー候補／リモート／離職率5％以下／残業15h
【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】
■業務概要：
コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、基幹システム保守運用をお任せします。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。
■職務詳細：
・基幹システムに対するデータ更新および関連する作業のとりまとめ
・基幹システム運用に使用する各ツールの構築およびメンテナンス等の管理
実作業は別チームが実施するが進捗や問題の管理を行う。
JP1
SubVersuin
SVF
Redmine
・サービスデスクチーム管理
・情報システム部内の各チームへの情報共有等
■ポジションの魅力：
・リーダー的な立場でチーム内の管理や他チームへの取りまとめ等、広い視野での行動が求められており、自身の力量を再確認するには最適です。
・大手IT企業の基幹システム運用を担っているので責任もあります。
・神谷町オフィスでは環境も良くフリーフォーマットでの業務が可能です。
■風通しの良さ
同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
■教育体制：
社内に教育プログラムおよび環境が準備されている。
必要に応じてベンダーの教育プログラムへ参加することも可能。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 536万円～706万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～439,000円 固定残業手当/月：24,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：既婚世帯主4万円／月、独身自活者3万2千円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 最長5年の再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象／合格時に報奨金を支給）※受験料全額補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■親睦会・クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ） ■健保組合契約保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇（年3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・チームリーダ経験またはチームリーダとしての行動や考え方が出来る方 ・システム運用業務経験が8年以上ある方 ・業務調整、改善提案ができる方 ・派遣契約が可能な方 ■歓迎条件： ・ChatGPTの活用経験 VBAをAIで作成できる方 ・SQL経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムフロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル5F |
| 事業内容 | ■経営理念： 当社は経営理念に「HAPPY主義」を掲げています。顧客に「次元の高いサービス」を提供することを第一主義に、社員の幸せも両立させる思いを込めた理念です。同社はその理念の下にITのプロが集まった会社です。顧客企業の情報化推進のために「汗」を流し、その結果を顧客企業に的確に提供し続けることを使命としています。 ■事業内容： 当社は「コンサルティング」「システム開発」「運用サポート」というITソリューションを総合的に展開しています。エンドユーザ様との取引が8割以上を占めており、システム企画～開発～運用・保守まで一貫したシステム開発を手掛けております。 ・情報処理システムのコンサルテーション ・情報処理システムの設計、開発、運用 ・インフラの設計、運用 ■当社の魅力： （1）プライム案件8割以上…当社は大手上場企業とのプライム案件が8割以上であり、上流工程にチャレンジできる環境があります。単に上流工程に携わることができるだけでなく、上流工程で活躍するためのサポート体制も整っています。 （2）エンジニアを大切にする会社…同社はエンジニア目線の経営を心掛けています。教育・環境・評価制度を充実させることでエンジニアの働きやすい職場づくりを行っ ています。階層別研修や技術研修、残業時間月平均15時間、年間休日120日以上、年3回の評価体制等、エンジニアも働きやすい環境が整っています。そのような取り組みに より、95％という非常に高い社員定着率を誇っています。 （3）社内でのノウハウ共有が盛ん…同社はエンジニアの働きやすい環境を心掛けており、ノウハウ共有に関しても力を入れています。エンジニア歴の長いベテランエンジニアから技術を学ぶことができる機会も多く、技術に限らず、社員同士のノウハウを共有する風土が根付いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宇治 研一郎 |
| URL | https://www.sfrontier.co.jp |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 3,730百万円 |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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