【三井物産プロジェクトソリューション株式会社】【汐留】社内SE（基幹システム）※SIer経験歓迎/安定性◎/在宅有/要件定義等上流から携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【汐留】社内SE（基幹システム）※SIer経験歓迎/安定性◎/在宅有/要件定義等上流から携われる


【三井物産100％出資の専門商社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日（土日祝休）/残業30時間（所定労働時間7時間15分）/時差出勤可/福利厚生充実/退職金制度有/住宅手当有/年収に加え業績連動賞与が加算（2023年度実績5ヵ月）】

■業務概要
当社の基幹システム改修担当として、各部門の業務分析や要件調整を行いユーザー要望を吸い上げながら最適な状態を維持していただきます。現在改修内容について決まっていない部分もあるため、企画段階から携わっていただきます。
開発、保守、運用、問い合わせ対応はほとんどベンダーに委託しています（100%ではありません）。
三井物産グループの安定経営基盤のもと、社内SEとして長期的にご活躍いただける土壌があります。

■想定業務
全社で活用している基幹システム※の維持管理・改修に関わる全般の業務
　※約定、入出荷・在庫、与信管理、入出金、資金繰り、為替管理、会計等の機能を搭載したスクラッチシステム
ベンダーとの折衝、ユーザ部門・社内関連部署との要件調整等
ユーザマニュアル・社内FAQ整備等

■配属部署・組織構成
部長以下8人、男性４人・女性4人（DX推進/基幹システム担当の既存メンバーは、30～40代中心）

■就業環境：
所定労働時間は7時間15分と短め、残業は30時間/月程度です。在宅勤務も週2日～3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。
※リモートワークは入社3か月後活用可能です。
※2024年にオフィスリノベーション済

■特徴・魅力
【同社について】当社は三井物産100％出資のインフラ・機械商社です。扱う領域は電力・重機械・交通・化学、鉄鋼、エネルギーと分野は多岐にわたり、日本のおよびグローバルな産業を下支えしています。
【福利厚生】福利厚生が充実しています。具体的には、育児･介護休暇、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプランなどがあります。
【組織環境】三井物産グループの関係部署と協力して、充実したIT環境を作り上げています。経験を積んで将来的にはチームリーダー等を目指せる機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】